St. Ekspert / St. Ekspertka ds. Finansowania Przedsiębiorstw (pion ryzyka)

Obowiązki: Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów gospodarczych działających w oparciu o pełną księgowość dla potrzeb określenia zdolności kredytowej Analiza transakcji (w szczególności kredytów inwestycyjnych) składanych przez doradców bankowych (w docelowej strukturze przez analityków biznesowych), ocena proponowanej struktury transakcji, projekcji finansowych, proponowanych warunków umownych i przygotowanie rekomendacji ze strony Ryzyka na właściwe szczeble decyzyjne Banku Wymagania: Min. 5 letnie doświadczenie w analizie kredytów inwestycyjnych dla firm produkcyjnych z różnych branż oraz powiązanych wniosków klienta w zakresie innych produktów (leasing, faktoring, skarb itp.). Doświadczenie w procesowaniu kredytów opartych o dotacje i/lub mniejszych projektów odnawialnych źródeł energii będzie dodatkowym atutem Biegła znajomość analizy projekcji i finansowych (w tym przepływów pieniężnych), oceny realności założeń oraz scenariuszy wrażliwości jest niezbędnym wymaganiem na to stanowisko Zdolność do identyfikacji kluczowych ryzyk/deal-braker już na wstępnym etapie analizy Umiejętność strukturyzowania kredytów / oceny term-sheet, zabezpieczeń i warunków umownych Samodzielne negocjacje ze stroną biznesową dot. warunków transakcji – Doradcami oraz Analitykami Biznesowymi Umiejętność zwięzłego podsumowania (w tym ryzyk/mitygantów) wraz z wydaniem rekomendacji oraz jej obroną Oferujemy: Oferujemy zatrudnienie w pionie ryzyka w Departamencie Decyzji Kredytowych Przedsiębiorstw Pracę w rosnącym segmencie korporacyjnym w związku ze strategią Banku Millennium 2024-2028 Realny wpływ na kształtowanie strategicznego kierunku rozwoju kluczowych procesów i produktów dla przedsiębiorstw, oraz zapewnienie efektywności procesów biznesowych Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, usprawnień, wdrażania nowych rozwiązań Możliwości rozwoju oraz pogłębiania wiedzy i doskonalenia umiejętności Bardzo dobrą atmosferę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie Dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie. Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów