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💙 Sobre a vaga Acreditamos que grandes empresas são construídas por grandes pessoas. É por isso que estamos em busca de um(a) Analista II de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time de Gente Cultura. Mais do que preencher vagas, queremos alguém que enxergue o recrutamento como uma ferramenta estratégica para apoiar o crescimento da Longitude, fortalecer nossa cultura e conectar talentos aos desafios certos. Você terá a oportunidade de atuar diretamente com gestores técnicos, recrutar profissionais altamente especializados para projetos nacionais e internacionais e contribuir para a evolução da área de Talent Acquisition em um ambiente colaborativo, multicultural e em constante desenvolvimento. Buscamos uma pessoa que goste de se conectar com pessoas, tenha curiosidade pelo negócio, senso de dono e vontade de gerar impacto real por meio das contratações que realiza. ✨ Aqui, o Recrutamento Seleção não é visto apenas como uma função operacional. Cada contratação influencia diretamente nossos resultados, nossa cultura e o futuro da empresa. 🚀 Principais responsabilidades 🔎 Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a aceitação da Carta Proposta; 🤝 Realizar briefings e alinhamentos com gestores para definição de perfil técnico, comportamental e expectativas da posição; 📄 Elaborar e revisar descrições de cargos e anúncios de vagas; 🌐 Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento; 🎯 Realizar hunting ativo por meio do LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de mercado; 🗣️ Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais; 📋 Administrar testes, assessments e cases técnicos; 📅 Coordenar agendas e entrevistas entre candidatos e gestores; 💬 Garantir feedbacks estruturados e uma experiência positiva para os candidatos; 📊 Monitorar indicadores da área, como SLA de recrutamento, tempo de fechamento e efetividade das fontes de atração; 🚀 Contribuir para a melhoria contínua dos processos, fluxos e boas práticas de Talent Acquisition. 🌟 O que esperamos de você Buscamos uma pessoa que combine excelência operacional com visão estratégica. ✅ Capacidade de conduzir processos com autonomia e senso de prioridade; ✅ Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos; ✅ Perfil analítico e orientado a resultados; ✅ Organização e atenção aos detalhes; ✅ Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas; ✅ Capacidade de influenciar gestores e apoiar decisões de contratação; ✅ Interesse genuíno por pessoas, carreiras e desenvolvimento profissional; ✅ Curiosidade para compreender o negócio e suas necessidades de talentos. 🎓 Requisitos obrigatórios ✔️ Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; ✔️ Experiência sólida em Recrutamento e Seleção end to end; ✔️ Vivência com recrutamento de posições técnicas e especializadas; ✔️ Experiência com entrevistas por competências; ✔️ Conhecimento em LinkedIn Recruiter e técnicas de hunting; ✔️ Inglês avançado (leitura, escrita e conversação); ✔️ Pacote Office intermediário; ✔️ Disponibilidade para atuação no Centro do Rio de Janeiro. ⭐ Diferenciais ⭐ Experiência com recrutamento para Engenharia, Óleo Gás, Offshore, Naval ou Marítimo; ⭐ Vivência em empresas multinacionais ou ambientes multiculturais; ⭐ Conhecimento de indicadores e métricas de Talent Acquisition; ⭐ Experiência com ATS e automação de processos seletivos; ⭐ Experiência com Employer Branding e atração de talentos; ⭐ Inglês técnico avançado. 🌍 Como é trabalhar na Longitude Somos uma empresa que combina a agilidade de um time em crescimento com a solidez de um grupo internacional. Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, técnico e multicultural, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar conhecimento, assumir responsabilidades e desenvolver suas carreiras com autonomia. ✨ Você terá a oportunidade de: Atuar próximo às lideranças e participar de processos estratégicos de contratação; Desenvolver expertise em recrutamento para engenharia, energia, offshore, naval e marítimo; Trabalhar em uma organização global, conectando-se a profissionais de diferentes países; Contribuir para projetos e iniciativas que impactam diretamente o futuro da empresa; Crescer em uma estrutura que valoriza protagonismo, aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreira. 💙 Se você procura um lugar onde possa crescer profissionalmente, ter voz ativa e gerar impacto real através do seu trabalho, a Longitude pode ser o próximo passo da sua carreira.
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