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Role Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e realizando os primeiros contatos. Prestar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os registros e arquivos de pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência ou vivência em Recrutamento & Seleção; Boa comunicação oral e escrita; Organização e capacidade de trabalhar com diferentes processos simultaneamente; Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace.