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Horário: a definir Contratação: Efetivo – CLT Nível: Não Informado Descrição e Responsabilidades: Executar atividades relacionadas aos serviços educacionais, envolvendo análise, organização, controle e registro de dados, bem como elaboração de relatórios, estudos e pareceres. Atuar no planejamento, implantação e acompanhamento de programas, projetos e ações educacionais, assegurando conformidade com diretrizes, prazos e normativas institucionais. Analisar demandas educacionais e resultados avaliativos, propondo soluções e melhorias. Banco de Talentos para as seguintes cidades: Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté e Para as seguintes áreas de atuação: Arte, Ciências e Tecnologia, Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química, Física ou Pedagogia. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se! Requisitos: Para a área de Ciências e Tecnologia: Licenciatura concluída na área da Educação, com formação complementar, cursos e/ou experiência profissional voltados à tecnologia digital, inovação educacional, cultura digital, tecnologias educacionais ou Inteligência Artificial aplicada à educação. Experiência em projetos educacionais e no uso pedagógico de tecnologias digitais. Experiência profissional em planejamento, desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de projetos educacionais que envolvam tecnologias digitais, inovação, transformação digital ou formação de professores e gestores. Disponibilidade para viagens semanais Para As Demais Áreas: Licenciatura concluída na área de atuação. Experiência docente na área de atuação. Disponibilidade para viagens semanais Desejável: Para a área de Ciências e Tecnologia: Pós-graduação / especialização em Educação, Tecnologias Educacionais, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas. Experiência na concepção, implementação ou acompanhamento de projetos de inovação educacional e transformação digital. Experiência em formação de professores, gestores ou equipes técnicas para utilização de tecnologias digitais na educação. Para As Demais Áreas: Pós-graduação/especialização concluída na área de formação Experiência/conhecimento em Formação de professores O Que Esperamos De Você: Conhecimento em fundamentos pedagógicos e curriculares. Leitura e interpretação da BNCC e diretrizes educacionais. Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem (ativas, híbridas, investigativas). Capacidade de análise e validação de materiais didáticos e curriculares. Noções de design educacional e instrucional. Planejamento e execução de ações de formação continuada. Elaboração de materiais formativos, pautas e instrumentos de avaliação da formação. Capacidade de avaliar impacto e resultados de ações formativas. Conhecimento em práticas de desenvolvimento profissional docente. Elaboração e análise de instrumentos de avaliação educacional. Leitura, interpretação e análise de dados, indicadores e resultados educacionais. Produção de relatórios e pareceres analíticos. Noções de avaliações internas e externas e uso pedagógico dos dados. Conhecimento em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA). Análise e acompanhamento de projetos educacionais em EAD. Noções de tecnologias educacionais e recursos digitais. Capacidade de avaliar soluções tecnológicas educacionais e sua aplicabilidade pedagógica. Análise e validação de acervos, recursos informacionais e materiais didáticos. Leitura de indicadores de uso, produção e desempenho de bibliotecas escolares. Noções de gestão da informação e sistemas informatizados educacionais. Capacidade de emitir pareceres sobre recursos informacionais. Capacidade de realizar diagnósticos educacionais. Análise de dados educacionais, orçamentários e de capacidade de atendimento. Elaboração de estudos para subsidiar decisões institucionais. Conhecimento básico de legislação educacional aplicada. Organização, planejamento e gestão do tempo. Comunicação assertiva, objetiva e adequada a diferentes públicos. Capacidade analítica e atenção a detalhes. Proatividade e orientação para melhoria contínua. Facilidade de relacionamento e atendimento institucional. Conhecimentos e Competências específicas Visão de processos e senso de responsabilidade. Trabalho colaborativo. Mindset de aprendizado contínuo Conhecimento em educação digital, pensamento computacional, cultura maker, cultura digital e inovação aplicada aos processos educacionais. Conhecimento sobre Inteligência Artificial Generativa e suas aplicações pedagógicas. Conhecimento em metodologias ativas, ensino híbrido, aprendizagem mediada por tecnologias e inovação pedagógica. Planejamento e execução de ações de formação continuada para professores, gestores e equipes técnicas. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS. A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades. Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação. A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais. Benefícios: Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte
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