🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Horário: 44h semanais Contratação: Efetivo – CLT Nível: Não Informado Descrição e Responsabilidades Responsável por acompanhar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área. Acompanhar entrada e saída de clientes, por meio de plataforma para atualização de planilha; Apoiar os processos de administração de pessoal, por meio da validação de cálculo trabalhista através do sistema, emissão e envio de guias de processos trabalhistas pelo e Social, processos de admissão e desligamento, cálculo de rescisões e emissão e atualização de documentos rescisórios, aviso e cálculo para emissão do recibo e férias, bem como lançamento de atestados e demais documentos funcionais; Gerar cálculo e emissão do recibo de férias, sob supervisão. Alertar os clientes sobre as datas de retornos e possíveis ações necessárias para colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, por meio do acompanhamento do sistema contábil; Apoiar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre legislação trabalhista e previdenciária; e Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento. Requisitos Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins. Experiência na área de atuação. Conhecimento Informática Intermediário: Pacote Office Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Benefícios internos, Vale-transporte
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.