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Responsabilidades e Atribuições Coordenar, orientar e avaliar o trabalho de sua equipe, garantindo que as metas e objetivos estabelecidos pela organização sejam alcançados de maneira eficiente e eficaz. Requisitos e Qualificações: Formação completa em:Superior completo em administração, logística, RH e áreas afins. Experiência na área Experiência como supervisor; Experiência com atendimento ao cliente; Experiência com atendimento ao funcionário Etapas do Processo Seletivo: Inscrição Entrevista com RH Validação de Requisitos: Entrevista Técnica Contratação