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Responsabilidades Manter atualizados os registros e documentações relacionadas aos programas de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA, PCMSO, LTCAT, laudos técnicos). Organizar e controlar a agenda de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função). Auxiliar na elaboração e controle de treinamentos de segurança e saúde, como CIPA, brigada de incêndio e uso de EPIs. Gerenciar o estoque e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), registrando as entregas e controlando os prazos de validade. Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, coletando informações e preenchendo os formulários pertinentes (CAT). Organizar e arquivar documentos do SESMT, garantindo a rastreabilidade e conformidade com a legislação vigente. Realizar o controle de indicadores de segurança e saúde, elaborando relatórios básicos para a gestão. Requisitos Cursando técnico em Segurança do Trabalho ou cursando áreas correlatas. Experiência na área em rotinas administrativas, preferencialmente em departamento de SESMT ou RH. Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária relacionada à segurança e saúde no trabalho (NRs). Proficiência no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de documentos, planilhas e apresentações. Familiaridade com sistemas de gestão integrada ou softwares específicos para SESMT. Capacidade de organização e atenção aos detalhes para gestão de documentos e prazos. Habilidade de comunicação para interagir com colaboradores e fornecedores. Habilidades Pacote Office (Excel, Word) Legislação Trabalhista (NRs) Gestão Documental Controle de EPIs Registro de Acidentes (CAT) Organização de Treinamentos Sistemas de Gestão (ERP) Elaboração de Relatórios Comunicação Escrita Regime De Contratação CLT Departamento Administrativo