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DESCRIÇÃO Buscamos uma pessoa para atuar no desenvolvimento, integração, sustentação e evolução dos sistemas corporativos da empresa. A posição terá contato próximo com usuários e áreas de negócio, contribuindo para compreender processos, diagnosticar problemas e transformar necessidades em soluções técnicas seguras, eficientes e sustentáveis. Além da implementação técnica, essa pessoa acompanhará as soluções em produção, participará de decisões de arquitetura e apoiará a identificação de melhorias, automações e novas tecnologias que possam gerar benefícios concretos para a organização. Principais responsabilidades Desenvolver e evoluir aplicações corporativas, serviços, APIs, portais e automações; Realizar integrações entre ERP, CRM, bancos de dados, plataformas de integração e outros sistemas internos ou externos; Atuar na sustentação dos sistemas, investigando incidentes e realizando análises de causa raiz; Manter contato com usuários e áreas de negócio para compreender processos, dificuldades e oportunidades de melhoria; Transformar requisitos funcionais em soluções técnicas viáveis, seguras e sustentáveis; Avaliar os impactos das alterações em sistemas, integrações, dados e processos operacionais; Participar de decisões de arquitetura e da definição de padrões de desenvolvimento; Realizar revisão de código e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe; Criar testes, documentação técnica, registros de decisões e procedimentos de suporte; Monitorar o comportamento das soluções após a implantação; Avaliar novas tecnologias, ferramentas e abordagens, considerando custo, esforço, risco e benefício; Utilizar ferramentas corporativas de inteligência artificial como apoio ao desenvolvimento, aos testes, à documentação e à modernização de sistemas. Requisitos Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações corporativas; Domínio de desenvolvimento back-end e construção de APIs REST; Experiência com desenvolvimento front-end para criação e evolução de aplicações empresariais; Conhecimento avançado de bancos de dados relacionais e SQL; Experiência com integração entre sistemas e tratamento de falhas de comunicação; Conhecimento de Git, pull requests, revisão de código e controle de versões; Experiência com testes unitários e de integração; Conhecimentos de autenticação, autorização, gestão de credenciais e desenvolvimento seguro; Capacidade de analisar, compreender e modernizar aplicações e códigos legados; Experiência na investigação de problemas por meio de logs, dados e evidências; Conhecimento de práticas de CI/CD, observabilidade e gestão de ambientes; Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento assistido por inteligência artificial. Diferenciais Experiência com ERP TOTVS Datasul ou Progress OpenEdge; Atuação em empresas industriais ou de manufatura; Experiência com integrações de CRM, portais comerciais ou sistemas de produção; Conhecimentos de Power BI, modelagem de dados ou soluções analíticas; Conhecimentos de inteligência artificial, agentes, RAG e MCP; Experiência na modernização de sistemas legados; Conhecimento de processos comerciais, produção, logística ou engenharia. Venha fazer parte Se você se identifica com esse perfil e deseja contribuir para a evolução de sistemas, integrações e automações, candidate-se à oportunidade. Será um prazer conhecer sua trajetória profissional! Local de trabalho: Agudos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista REQUISITOS Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Disponibilidade para mudar de residência HABILIDADES SQL de bancos de dados relacionais n8n Progress OpenEdge Experiência com ERP TOTVS Datasul Conhecimento de práticas de CI/CD construção de APIs REST Conhecimento de Git desenvolvimento front-end Desenvolvimento back-end capacidade analítica Proatividade CRM Conhecimento em pull requests
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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