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Job Description A Nova 381 tem como compromisso transformar a experiência de quem circula pela BR-381, oferecendo mais segurança, fluidez e qualidade na infraestrutura viária. Com a expectativa de gerar cerca de 80 mil empregos diretos e indiretos em 30 anos, a concessão impactará positivamente os 21 municípios ao longo da rodovia, promovendo desenvolvimento regional e oportunidades para milhares de pessoas. Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e transformação. Bem-vindo à Nova 381 – um novo caminho começa aqui. Responsibilities and assignments O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE GRC (Governança, Riscos e Compliance) Participar do planejamento e execução de auditorias internas, operacionais e de conformidade, com abordagem baseada em riscos, realizando entrevistas, walkthroughs, análises documentais e testes de desenho e efetividade dos controles internos; Conduzir avaliações de riscos corporativos e operacionais, realizando identificação, análise, classificação, resposta e monitoramento dos riscos; Mapear e revisar processos, elaborando e mantendo matrizes de riscos e controles, identificando fragilidades, oportunidades de melhoria e riscos emergentes; Realizar testes de efetividade dos controles e análises de causa raiz, avaliando deficiências, impactos e riscos associados e propondo recomendações de melhoria; Elaborar papéis de trabalho, relatórios, pareceres e apresentações executivas, assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das evidências; Acompanhar recomendações de auditorias internas e externas e planos de ação, controlando prazos, responsáveis, evidências e conclusão das ações; Apoiar a definição e o acompanhamento de indicadores de riscos e controles, como KRIs, KPIs e ocorrências relevantes; Apoiar as áreas de negócio na definição de planos de mitigação e no fortalecimento dos controles preventivos, detectivos e corretivos, atuando de forma consultiva e colaborativa; Contribuir para a atualização de políticas, normas, procedimentos e metodologias de GRC, acompanhando alterações regulatórias e boas práticas aplicáveis ao negócio; Preparar informações e materiais para apresentações à liderança e comitês, traduzindo análises técnicas em recomendações práticas e apoiando a disseminação da cultura de riscos, controles e integridade. Requirements And Qualifications O QUE PRECISAMOS Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Experiência em Auditoria Interna, Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance ou GRC Experiência com mapeamento de processos, matrizes de riscos e controles, testes de efetividade e análise de causa raiz Conhecimento de metodologias de gestão de riscos Conhecimento de controles internos e do Modelo das Três Linhas DIFERENCIAIS Experiência em empresas de infraestrutura, concessões ou setores regulados Familiaridade com ferramentas de GRC e soluções de visualização de dados Certificações ou formações complementares em Auditoria, Riscos, Controles Internos, Compliance ou GRC Additional information BENEFÍCIOS 🩺 Assistência Médica (extensivo para dependentes) 🦷 Assistência Odontológica (extensivo para dependentes e agregados) 🧠 Assistência Psicológica 📑 Seguro de Vida 🏋 Parceria com Serviços de Bem-Estar 🍴 Vale Alimentação/Refeição (flexível) 🚍 Vale Transporte 🏖️ Day Off de Aniversário 💵 PLR - Participação nos Lucros e Resultados Process stages Step 1: Registration1Registration Step 2: Mapeamento de Perfil Comportamental 2Mapeamento de Perfil Comportamental Step 3: Entrevista com Time de Gente e Gestão3Entrevista com Time de Gente e Gestão Step 4: Entrevista com Gestor(a) da área 4Entrevista com Gestor(a) da área Step 5: Compliance5Compliance Step 6: Hiring6Hiring QUEM SOMOS A Nova 381 é responsável pela operação de 303,4 quilômetros da BR-381, que se estende do km 450+540, em Belo Horizonte, no entroncamento com a BR-262/MG (acesso a Sabará), até o km 150, no entroncamento com a BR-116/MG, em Governador Valadares. Serão 30 anos de gestão com investimentos previstos de mais de R$ 9,5 bilhões e estimativa de geração de 80 mil empregos diretos e indiretos. Entre as principais obras previstas no contrato estão a duplicação de 134,27 km (27,83 km de obras remanescentes e 106,44 km de novos trechos); 83 km de faixas adicionais e 51 correções de traçado. Conforme contrato, o motorista profissional do transporte de cargas terá mais suporte a partir da entrega de um Ponto de Parada e Descanso para Caminhoneiro, em fevereiro de 2027; e para a segurança em situações de emergência será instalada uma área de escape em ponto estratégico. A população também será beneficiada com obras que irão qualificar o dimensionamento do tráfego e da infraestrutura no entorno da rodovia. Serão entregues pela concessionária 9,7 km de vias marginais, 20 passarelas de pedestres e 166 paradas de ônibus. A malha rodoviária é composta por 21 cidades: Antônio Dias; Barão de Cocais; Bela Vista de Minas; Belo Horizonte; Belo Oriente; Bom Jesus do Amparo; Caeté; Coronel Fabriciano; Governador Valadares; Ipatinga; Jaguaraçu; João Monlevade; Nova União; Naque; Nova Era; Periquito; Sabará; Santa Luzia; Santana do Paraíso; São Gonçalo do Rio Abaixo; e Timóteo.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.