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Descrição da vaga No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Junte-se a nós e seja parte da mudança! Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Analista de Monitoração e Observabilidade Júnior para atuar na implementação, parametrização e manutenção de soluções voltadas ao acompanhamento de métricas, logs e eventos de ambientes tecnológicos. A pessoa profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento de integrações, painéis e recursos de monitoração, contribuindo para a identificação de incidentes, análise de dados e melhoria contínua dos processos de observabilidade. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter exporters para exposição de métricas de monitoração; Apoiar o desenvolvimento de serviços para integração com ferramentas de gerenciamento e bilhetagem de trouble tickets; Parametrizar soluções de monitoração para coleta de métricas e logs; Configurar soluções para federação, agregação e retenção de métricas por longos períodos; Desenvolver e manter painéis de monitoração para apresentação de métricas de forma clara e amigável aos usuários; Apoiar a análise de indicadores, métricas e registros de logs; Realizar pesquisas e análises de softwares e tecnologias aplicáveis às soluções de monitoração e observabilidade; Atuar de acordo com boas práticas de desenvolvimento, operação, documentação e sustentação de ambientes de TI; Participar das rotinas e cerimônias das metodologias adotadas pela equipe. Requisitos e qualificações Conhecimentos em conceitos e práticas de monitoração e observabilidade; Conhecimentos em SNMP, NetFlow, Syslog e Telemetry; Conhecimentos em ferramentas e tecnologias como: Logstash; Elasticsearch; Kibana; Exportadores e OpenMetrics; Prometheus; Thanos; Cortex; Grafana; Conhecimentos em linguagens ou ferramentas de desenvolvimento; Noções de análise de sistemas e gerenciamento de bancos de dados; Conhecimentos em técnicas de levantamento de requisitos; Capacidade de realizar levantamento e análise de dados junto aos usuários; Domínio de pelo menos um aplicativo, ferramenta ou solução tecnológica relevante para a área de atuação; Conhecimento ou familiaridade com as metodologias e processos: DevOps; Scrum; Kanban; ITIL. Requisitos e qualificações Experiência comprovada na área de Tecnologia da Informação Cursando graduação na área da Tecnologia Perfil desejado Interesse em aprender e se desenvolver na área de monitoração e observabilidade; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica para interpretação de métricas e logs; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; Proatividade na pesquisa e avaliação de novas tecnologias; Comprometimento com processos, documentação e qualidade das entregas. Informações contratuais Local de atuação: Brasília — DF; Modelo de trabalho: 100% presencial; Disponibilidade: necessária disponibilidade para atuar presencialmente em Brasília — DF. Informações adicionais 🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição; 👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; 📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado; 🗣 Mentoring; 💉 Clube de vantagens para consultas e exames; 🏥 Assistência médica; 🦷 Assistência odontológica; 💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; 🛫 Clube de viagens; 🐶 Convênio para pets. Etapas do processo Cadastro Mapeamento Comportamental Entrevista Comportamental Entrevista Cliente Contratação Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟 No Grupo Stefanini , acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países . Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨ Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras , que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos: 🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito. 🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado. 🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros. 💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades. 🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas. Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar. Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini , nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história? ▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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