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À propos de l'entreprise Mikron Automation est votre partenaire mondial en solutions d’automatisation avancées. Engagés à fournir les meilleurs systèmes d’assemblage et services tout au long du cycle de vie de vos produits, nous mettons à profit notre savoir-faire en ingénierie, notre expertise en processus complexes, nos plateformes évolutives et notre support durable pour assurer le succès à long terme de nos clients. À propos du rôle En tant qu' Ingénieur en design électrique (H/F), vous assumerez la conception électrique de nos systèmes d’assemblage, selon les objectifs convenus avec nos partenaires (délais, qualité). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets. Responsabilités Coordonner les activités de design électrique au sein du team de projet Conception Design Commande de matériel Réalisation de schémas Support et suivi du montage Documentation technique Proposition d’améliorations d’industrialisation de nos produits standards Profil du candidat Formation et expérience Formation électrique de niveau ES, HES ou jugée équivalente Bonnes connaissances du logiciel ePLAN Connaissance des directives et des normes Compétences linguistiques Très bonnes connaissances du français Bon niveau en anglais Nous vous offrons L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel Un environnement international, moderne, agile, multiculturel et dynamique axé sur le travail d'équipe Un poste avec des possibilités de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs Un équilibre vie privée et vie professionnelle
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.