🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Alle vacatures Data 32 - 40 uur svg]:h-auto [&>svg]:w-5 "> Deventer Medior/Senior Data Engineer Ben jij een Data Engineer met een passie voor slimme automatiseringen en schaalbare data-oplossingen? Krijg jij energie van het bouwen van robuuste data pipelines in Python en het omzetten van ruwe data in bruikbare inzichten voor marketingteams? Bij Search Engine Results krijg je de kans om jouw technische skills in te zetten op projecten waar écht impact gemaakt wordt. We zoeken iemand die het leuk vindt om te pionieren met data, API’s koppelt alsof het niks is, en collega’s helpt slimmer en meer datagedreven te werken. Als je zin hebt in een rol waar je mag bouwen, adviseren én innoveren, dan willen we graag met jou in gesprek. Wat ga je doen? Je bouwt en onderhoudt schaalbare data pipelines in Python, met gebruik van Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Cloud Storage) en andere cloud-native tools. Je automatiseert datastromen uit verschillende bronnen (API’s, advertising platforms, webdata) en zorgt dat de juiste data op het juiste moment beschikbaar is. Je voert geavanceerde data-analyses en modellering uit met Python en SQL — van ruwe data tot inzichtelijke dashboards of aanbevelingen. Je werkt samen met marketeers en analisten om data te vertalen naar inzichten die de effectiviteit van campagnes vergroten. Je helpt het team verder te groeien in Python en data-engineering, deelt kennis en bouwt aan herbruikbare, schaalbare oplossingen. Je adviseert over data-architectuur en processen, en denkt mee over hoe we data slimmer kunnen inzetten in marketingstrategieën. Jouw bijdrage aan het team Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol. Je bent expert in Python en SQL, en bouwt zonder moeite API-connectors, ETL-flows en automatiseringen. Je hebt ervaring met BigQuery, dbt, Looker (Studio), Airflow of vergelijkbare tooling. Je kunt ruwe data omzetten in heldere inzichten, bijvoorbeeld via dashboards of KPI-rapportages. Ervaring met webanalytics-tools zoals GA4, GTM of server-side tracking is een mooie plus, maar niet de kern van je werk. Je denkt in schaalbare oplossingen, documenteert netjes en houdt codebases beheersbaar. Bonuspunten als je ervaring hebt met Vertex AI, MLOps of moderne cloud data-architecturen. Ons aanbod aan jou Een avontuurlijke kans om te leren van doorgewinterde online marketinggoeroes. Een salaris waar je blij van wordt en dat perfect past bij jouw ervaring en skills, denk aan een range tussen tussen €3500,- en €6000,- bruto per maand. Een prestatiebonus die draait om het behouden van bestaande klanten en het binnenhalen van nieuwe klanten. Natuurlijk nemen we ook de ‘saaiere’ dingen serieus, zoals een reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een goed pensioen. Voor de nodige ontspanning en avontuur: 28 heerlijke vakantiedagen. Een flitsende laptop en telefoon van de zaak, want we weten dat je altijd connected moet zijn. De vrijheid van hybride werken, waarbij je zelf kiest waar je het meest productief bent. En als kers op de taart: de kans om op te duiken bij de coolste evenementen, zoals MeasureCamp en Wold Summit AI. Bij Search Engine Results kom je terecht in een klein team van ervaren specialisten. Zie jij een kennismaking wel zitten, maar twijfel je of je aan de vacature kan voldoen? Schroom dan niet om alsnog te solliciteren of contact op te nemen met Robin (06 101 489 94). We komen graag met je in contact om te ontdekken of er match is. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Direct solliciteren? CV uploadenMotivatiebrief uploaden Door dit formulier te versturen ga je akkoord met ons Privacybeleid.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.