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Introducción En Rawson BPO , buscamos un/a Java Spring Boot + Camunda 8 Developer para incorporarse a un equipo internacional y altamente colaborativo. Como parte del equipo, tendrás un rol clave en el desarrollo y evolución de componentes, la definición técnica de soluciones y la mejora continua de la calidad del software, colaborando estrechamente con perfiles de negocio, tecnología y producto. Responsabilidades Desarrollar nuevos componentes y mantener/evolucionar los existentes según las prioridades del equipo y la hoja de ruta del producto. Participar activamente en la aseguramiento de la calidad del software, aplicando buenas prácticas y metodología ágil. Diseñar e implementar pruebas automatizadas. Colaborar en el coaching y acompañamiento de perfiles junior. Trabajar de forma cercana con business sponsors para asegurar que la solución responda a las necesidades del negocio. Asumir la responsabilidad de la entrega de software, garantizando calidad y alcance esperados. Contribuir al diseño técnico y asegurar que la arquitectura del sistema esté correctamente documentada. Colaborar con equipos tecnológicos partner y facilitar una cooperación efectiva. Refinar técnicamente épicas e historias de usuario junto con el equipo. Redactar documentación técnica y preparar/presentar nuevas funcionalidades, componentes o tecnologías. Dar soporte al equipo, al producto y al Camunda Chapter. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Java Spring Boot con Camunda 8. Experiencia práctica diseñando e implementando procesos BPMN en Camunda 8. Sólidos conocimientos de Java 11 o superior y Spring Framework 4 o superior, con buen dominio de los principios de programación orientada a objetos. Experiencia demostrable con Spring Boot. Experiencia con Spring Cloud Config. Experiencia con Spring Data JPA. Experiencia con Spring MVC. Experiencia diseñando y construyendo arquitecturas orientadas a servicios o microservicios. Experiencia en pruebas automatizadas con herramientas como JUnit, Mockito, Cucumber, o similares. Sólida experiencia con herramientas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Conocimiento de metodologías ágiles, especialmente SCRUM, y del ciclo de vida del software. Buen entendimiento de los principios de APIs RESTful. Nivel alto de inglés, con capacidad oral y escrita C1 / Full Professional Proficiency. Experiencia trabajando en equipos ágiles con herramientas como JIRA y Confluence. Formación en Computer Science, IT o disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente en entrega de software a nivel avanzado. Requisitos deseables (valorables) Experiencia con Docker y Kubernetes. Experiencia configurando herramientas de CI/CD. Conocimiento de ELK (ElasticSearch y Kibana) u otras bases de datos NoSQL. Conocimiento de español. Beneficios Formar parte de una compañía internacional con presencia en más de 20 países. Participar en proyectos de transformación digital de gran impacto en sectores clave. Trabajar con metodologías propias como THINK–BUILD–SCALE. Entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación y al aprendizaje continuo. Oportunidad de trabajar con negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial en iniciativas end to end.
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
