PLANEJADOR PL

Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Garantir a eficiência e a continuidade das operações de mineração ao desenvolver e implementar planos de manutenção detalhados e eficazes, assegurando que todos os equipamentos e maquinários estejam em condições ideais de funcionamento. Isso envolve a análise de dados históricos de manutenção, a identificação de padrões de falhas e a previsão de necessidades futuras de manutenção, com o objetivo de minimizar o tempo de inatividade e maximizar a produtividade. Ao coordenar com equipes de manutenção e produção, é possível otimizar os cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que os objetivos de produção sejam alcançados sem interrupções significativas. Além disso, ao monitorar continuamente o desempenho dos equipamentos e implementar melhorias nos processos de manutenção, contribui-se para a redução de custos operacionais e para o aumento da vida útil dos ativos da empresa. Dessa forma, o trabalho realizado apoia diretamente a missão geral da empresa de manter uma operação de mineração eficiente e competitiva, alinhada com os objetivos estratégicos de crescimento e sustentabilidade no mercado. Principais Responsabilidades Elaborar planos de manutenção preventiva, assegurando que todos os equipamentos e maquinários estejam operando de maneira eficiente e segura, minimizando o tempo de inatividade e maximizando a produtividade. Planejar as atividades de manutenção através do detalhamento de tarefas, tempos e movimentos nas ordens de trabalho. Suportar as equipes de manutenção e produção para garantir que as atividades de manutenção sejam realizadas de acordo com os cronogramas estabelecidos, evitando interrupções não planejadas nas operações de mineração. Analisar dados de desempenho dos equipamentos e históricos de manutenção para identificar tendências e propor melhorias nos processos e práticas de manutenção, contribuindo para a otimização dos recursos e redução de custos. Desenvolver e manter atualizados os registros e documentação técnica relacionados aos equipamentos e atividades de manutenção, assegurando a conformidade com normas e regulamentos internos e externos. Realizar a tratativa do backlog garantindo que as Ordens de trabalho estejam planejadas conforme fluxo de manutenção. Monitorar indicadores de desempenho da manutenção, como tempo médio entre falhas, tempo médio para reparo, utilizando essas informações para ajustar estratégias e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Realizar a gestão de dos indicadores de planejamento como IMOS - Idade média das ordens de trabalho no sistema e backlog. Solicitar e acompanhar compras e contratações de serviços externos, alinhando escopo técnico com fornecedores e atuando em interface com Suprimentos para garantir documentação, contratação e utilização adequada do orçamento. Participar de reuniões de planejamento e revisão de manutenção, contribuindo com informações técnicas e sugestões para a melhoria contínua dos processos e práticas de manutenção na empresa. Acompanhar semanalmente os custos alocados às frotas (ex: frota de caminhões), avaliando as demandas solicitadas pela inspeção e projetando previamente os impactos financeiros na linha de custo antes de efetuar os pedidos de peças/serviços. Requisitos Obrigatórios Curso técnico completo em Mecânica Industrial, Eletromecânica ou automação industrial; Experiência prática em manutenção de equipamentos industriais; Certificação em Planejamento e Controle de Manutenção; Conhecimento em softwares de gestão de manutenção (SAP); Habilitação Categoria B; Leitura e interpretação de desenhos técnicos e manuais em PDF ou físicos; Domínio Pacote Office (especialmente o Excel); Vivência com atividades de planejamento de manutenção na area de mineração e/ou industriais; Disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG. Qualificações Desejáveis Conhecimento e usabilidade do Power BI. Inglês básico ou técnico (para leitura de manuais de equipamentos importados). Tecnólogo em manutenção, produção, qualidade, automação, logística ou áreas afins. Graduação em engenharia (mecânica, produção, elétrica, eletrônica, automação, mecatrônica). Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.