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Notre Domaine D’activité Machines industrielles pour équipements lourds dans le domaine naval. Développement, réalisation et fabrication de machines spéciales intégrant de la robotique, de l’automation et du soudage. Vos responsabilités principales : Concevoir, développer et maintenir la programmation de nos robots de soudage utilisés sur nos machines. Créer, analyser et améliorer les trajectoires et séquences définies par des algorithmes développés en interne. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie en soudage, automatique et software. Participer à la validation et aux tests des systèmes pour assurer la conformité aux exigences fonctionnelles. Rédiger et maintenir la documentation technique. Rédiger les analyses fonctionnelles des programmes à développer. Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés. Déplacements intercontinentaux à prévoir (à discuter). Votre profil : Formation en ingénierie robotique ou jugée équivalente. Min 10 ans d’expérience en programmation de robots industriels. Profil sénior recherché. Expérience significative dans l’intégration industrielle de robot 6 axes avec gestion d’axes supplémentaires. Une expérience dans le suivi de trajectoire en temps réel sera un atout. Maitrise du langage de programmation RAPID des robots ABB. Expérience avec le logiciel de simulation hors ligne RobotStudio d’ABB. Connaissance des protocoles de communication industriels (Ethernet/IP, Profinet, etc.) Personnalité dynamique, pragmatique et autonome, dotée de bonnes compétences relationnelles et d’une forte culture technique. La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire (formation interne possible). Ce Que Nous Offrons Entreprise avec tous les jours de nouveaux projets et de grands défis. Environnement de travail dynamique et international. Attitude entrepreneuriale et propositions d’améliorations valorisées. Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme. Ambiance de travail agréable et esprit d’équipe. Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux. Idéalement situé entre montagne et lac. Nombreux évènements intra et inter-entreprises.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.