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Operador de Telemarketing

abler Vagas · Itajaí, Santa Catarina, Brazil

📅 21/08/2026
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Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387084@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: ⏰ Horário: Segunda a Quinta das 8h às 12h e das 14h às 18h - Sexta das 14h às 18h Benefícios: Facilidade para empréstimo pessoal, Banco de horas, Convênio farmácia, Participação nos lucros, Plano de saúde, 🦷Plano Odontológico , Refeição no local, 🤍 Seguro de Vida, Transporte fretado, Treinamentos, Vale transporte, Estacionamento Responsabilidades Da Posição A MHunting está selecionando Operador de Telemarketing para uma empresa de referência na cidade de Itajaí 🚀🎯 ✨ Se você tem facilidade para se comunicar, gosta de lidar com pessoas e quer uma oportunidade com salário atrativo e pacote completo de benefícios, essa vaga foi feita para você. A empresa está localizada no bairro Canhanduba, em Itajaí/SC, e aceita candidatos com ou sem experiência — o que importa é o seu perfil e a sua vontade de crescer. 🤩 ✔️ Principais Responsabilidades e Atribuições Realizar atendimentos de telemarketing ativo e receptivo, apoiando as rotinas da área comercial Prospectar leads e agendar oportunidades de negócio por telefone Apresentar pacotes promocionais, serviços e manutenções preventivas aos clientes Controlar a agenda de atendimentos, identificando e reagendando clientes que não compareceram Acompanhar e verificar manutenções de frotas de clientes, garantindo a continuidade dos serviços Registrar e organizar informações de contatos e atendimentos realizados Manter relacionamento ativo com a base de clientes, contribuindo para a fidelização e satisfação ✔️ Formação, Experiências e Diferenciais Ensino médio completo Experiência anterior em telemarketing, atendimento ao cliente ou área comercial é um diferencial — perfis com ou sem experiência serão considerados Pacote Office intermediário (Word, Excel, Outlook) Facilidade no uso de ferramentas digitais e sistemas de gestão Diferenciais: experiência com controle de agendamentos, atendimento ativo e receptivo simultâneo, ou atuação em empresas do setor automotivo ou de serviços ✔️ Para assumir o desafio de Operador de Telemarketing, procuramos por profissionais que tenham os principais comportamentos, habilidades e atitudes: Comunicação clara, objetiva e empática no contato com clientes Proatividade para antecipar demandas e agir sem depender de direcionamento constante Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas Atenção aos detalhes no registro e acompanhamento de informações dos clientes Comprometimento com metas e prazos estabelecidos pela equipe Adaptabilidade para transitar entre atendimentos ativos e receptivos com naturalidade Vontade de aprender e evoluir dentro da empresa 💰 Salário: R$ 3.000,00 ✨ Benefícios: Banco de Horas, Convênio Farmácia, Estacionamento, Facilidade para Empréstimo Pessoal, Participação nos Lucros, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeitório, Seguro de Vida, Treinamentos e Vale Transporte ⏰ Horário: Segunda a quinta: 08h às 12h e 14h às 18h | Sexta: 14h às 18h 🤝 Modelo de contratação: CLT 💼 Modelo de trabalho: Presencial 📍 Localização: Itajaí — SC | Canhanduba Requisitos Obrigatórios Para a Posição Entregas e resultados esperados para a posição:
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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