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Êtes-vous un responsable comptable expérimenté à la recherche d'un poste axé sur le client, offrant des responsabilités et des perspectives d'évolution ? Nous recherchons une personne dynamique, capable de gérer de manière autonome divers portefeuilles de clients et de diriger une équipe de 3 à 4 collaborateurs. Vous serez chargé(e) de superviser la comptabilité, d’approuver les comptes annuels et d’entretenir des relations clients durables. Avec un salaire compétitif, des horaires de travail flexibles et de nombreuses possibilités de formation, vous serez le moteur qui permettra à notre équipe comptable de poursuivre sa croissance. Cela vous semble-t-il être la prochaine étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites la différence ! Description Gérer de manière autonome un portefeuille de clients varié ; Superviser l'ensemble de la comptabilité de différents dossiers ; Vérifier et valider les déclarations de TVA, les clôtures périodiques et les comptes annuels ; Assumer la responsabilité finale de dossiers comptables spécifiques ; Diriger, encadrer et soutenir une équipe d’environ 3 à 4 collaborateurs ; Servir de point de contact pour les comptables juniors et seniors ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la fiscalité, de la TVA et des affaires juridiques ; Établir et entretenir des relations à long terme avec les clients ; Contribuer à certaines initiatives de développement commercial ; Veiller à la qualité des services fournis et au respect des délais ; Contribuer activement à la croissance et au développement de l'équipe comptable. Profile Possède au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ; A une connaissance approfondie de la comptabilité de A à Z et est capable de gérer des dossiers complexes ; Est titulaire d'un diplôme de licence en comptabilité ; Est titulaire d’un certificat ITAA, ce qui constitue un atout ; Une expérience en gestion d’équipe est appréciée, mais la candidature d’un comptable senior souhaitant évoluer vers un poste de direction sera également prise en considération ; Maîtrise le néerlandais et possède une bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français constitue un atout supplémentaire ; Est reconnu(e) pour ses qualités de leadership, son esprit d’équipe et son sens des responsabilités ; Apprécie les environnements de travail dynamiques et aime le contact avec la clientèle. Offre Un salaire compétitif adapté à votre expérience et à vos responsabilités ; Une voiture de fonction ou un budget mobilité ; Une indemnité nette de frais, une prime annuelle et une couverture d'assurance complète ; Un téléphone portable avec un forfait associé ; Des horaires de travail flexibles, la possibilité de télétravailler et 6 jours de congé supplémentaires ; Des formations continues, un accompagnement vers l'ITAA et de réelles opportunités d'évolution vers des postes de direction.
11,726 accountant jobs open right now — here's where
Most are in the US, but your next role might be somewhere unexpected.
11.726Jobs
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Right now there are 11,726 open accountant positions on WorkMundi. The US leads with 3,242 jobs, followed by India (2,285), Australia (1,359), Philippines (629), and Singapore (441). If you've been thinking your options are limited to one country, look again.
One practical move: search by country first, not just by job title. The accountant role differs in scope, compliance, and day-to-day work depending on where you'd be based. A position in Australia may involve different tax codes, audit standards, and reporting cycles than one in India or the US. Narrowing by location before you read descriptions saves time and helps you spot roles that actually fit your expertise.
When you interview for an accountant role, expect this question: "Walk me through how you'd handle a transaction that doesn't reconcile." Hiring managers ask it because they want to see your troubleshooting method, not just whether you found the error. Practice explaining your logic step-by-step — what you check first, how you document it, and how you escalate if needed. That matters more than the final answer.
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