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Tem vaga no time de Performance da On! 📊 Nível da vaga: Pleno Modelo de trabalho: Híbrido (1 dia no escritório e 5 dias de home office) Responsabilidades: Desenvolver e gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outros); Criar planos de mídia estratégicos que atendam às necessidades do cliente e aos seus objetivos; Monitorar e otimizar KPIs, como Conversões, Leads, Frequência, CPC, CPL, CPA, CPV, ROI, ROAS e CVR; Analisar diariamente o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhoria; Produzir relatórios semanais e mensais com análises e insights das campanhas; Trabalhar em colaboração com toda a equipe de Growth para alinhar estratégias do cliente; Realizar testes A/B para otimização de campanhas e identificação das melhores práticas; Gerenciar o pacing de mídia e garantir o alinhamento com as metas que foram estabelecidas; Homologar pixels e eventos de conversão que são essenciais para o desenvolvimento do plano de mídia e da estratégia; Acompanhar tendências de mercado e benchmarking para adaptar e inovar as estratégias de performance. Requisitos: Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.); Conhecimento em análise de dados e ferramentas de BI (como Google Analytics, Data Studio, Excel avançado); Familiaridade com métricas de performance e atribuição; Capacidade analítica e habilidade em tomada de decisões baseadas em dados; Experiência com testes A/B e otimização de campanhas; Estar atualizado sobre as novidades e tendências do mercado. Diferenciais: Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou outras plataformas de mídia; Experiência com automação de marketing e ferramentas de CRM; Conhecimento em plataformas de e-commerce e marketing de conteúdo; Autenticidade, proatividade e boa comunicação; Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões rápidas para otimizar investimentos em marketing digital e potencializar os resultados da empresa. Endereço Escritório: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro Se interessou ou conhece alguém que tem esse perfil? Faça a sua candidatura na vaga ou compartilhe com quem deveria estar aqui. 💚
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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