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Somos más de 20 millones de yaperos y 3 millones de negocios que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú. Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo para todos los peruanos. Para seguir brindando la mejor experiencia a nuestros yaperos, necesitamos el mejor talento. Sé parte de esta emocionante misión y contribuye con nuestro propósito de hacer más simple el día a día de las personas para que sigan movilizando sus vidas. ¡Contágiate de la Vibra Yape y haz que la vida fluya! Descripción del rol Responsable de liderar iniciativas e identificar oportunidades de implementación de plataformas MarTech en el equipo de Marketing y Growth. Ser responsable del proceso de despliegue desde la concepción hasta la adopción de la plataforma, así como acompañamiento experto al equipo para la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar un equipo de expertos en MarTech con amplia experiencia y diferentes backgrounds. Contribuir al desarrollo de la estrategia de MarTech en Yape. Liderar la planificación y seguimiento de proyectos estratégicos de MarTech, desde su concepción hasta la implementación. Identificar oportunidades de automatización, desarrollo de propuestas, benchmarking e implementación de plataformas MarTech. Actuar como punto de contacto e integrador entre equipos de tecnología, data, negocio y marketing. Colaborar con equipos multidisciplinarios de la compañía para definir hipótesis basadas en datos. ¿Cuáles son los requisitos? Ingeniero de sistemas, ingeniero de software, ingeniero industrial, o afines que tenga conocimientos de programación web o mobile. Experiencia mínima de 7 años en la implementación, configuración, despliegue y gestión de plataformas MarTech (digital analytics, experimentación, paid media, own channels). Experiencia en la implementación, configuración, y análisis de plataformas de digital analytics como Google Analytics, Firebase Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager, Adobe Launch. (7 años) Experiencia con herramientas de optimización como Optimizely, Adobe Target, Hotjar, Crazy Egg, etc. (3 años) Experiencia en implementación y/o gestión de plataformas de publicidad como Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads, etc. (5 años) Experiencia con plataformas de marketing directo como Email, SMS, Push Notifications. (3 años) Familiaridad con SQL y explotación de data. Manejo previo de modelos de atribución, a nivel de implementación, configuración, y explotación. Capacidad para explicar y presentar temas técnicos con claridad a un público no técnico. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y descentralizados en entornos agiles.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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