Senior ERP Functional & Technical Specialist

Senior ERP Functional & Technical Specialist — Microsoft Dynamics 365 Business Central Na QiBit (Gi Group) ligamos talento especializado a projetos tecnológicos com impacto real em organizações nacionais e internacionais. Procuramos uma pessoa Senior , com perfil híbrido ( funcional + técnico ), para reforçar a equipa interna de ERP de um grupo industrial com presença internacional , num ambiente Dynamics 365 Business Central altamente customizado e com múltiplas integrações. O foco será garantir a estabilidade em produção , evoluir a solução e reduzir a dependência de fornecedores . O teu desafio | A função A pessoa selecionada terá um papel central na operação e evolução do ERP, assegurando continuidade e qualidade de serviço. No dia a dia, vais: Garantir a estabilidade em produção e a gestão operacional diária do ERP. Diagnosticar e resolver incidentes funcionais e técnicos (configuração, dados, código e integrações). Apoiar utilizadores em momentos críticos e go-lives , com suporte e troubleshooting rápido. Implementar correções e melhorias em AL de forma autónoma, com foco em qualidade e impacto. Apoiar a análise e resolução de temas de integrações (REST/SOAP/APIs) e reporting . Validar e desafiar propostas de fornecedores, ajudando a otimizar custos e a reduzir dependência externa. O que procuramos Experiência sólida (c. 5–8 anos ) com Microsoft Dynamics , com forte domínio de Dynamics 365 Business Central . Experiência comprovada em ambientes de produção e suporte a operações críticas. Perfil híbrido, com capacidade de atuar na vertente funcional (processos de negócio) e técnica (AL, troubleshooting). Boa compreensão de processos de finanças, operações e/ou logística . Inglês fluente (escrito e falado). Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de priorização em contexto operacional exigente. Valorizamos também Conhecimentos de NAV (especialmente em contexto de migração/legado). Experiência em ambientes com elevado nível de customizações e múltiplas entidades legais . Exposição a integração com sistemas terceiros e boas práticas de análise de incidentes end-to-end . O que oferecemos Integração num projeto interno e mission-critical , com elevada exposição a stakeholders e impacto direto no negócio. Pacote de benefícios atrativo, incluindo seguro de vida e saúde , fundo de pensões (Top Reforma) , viatura de empresa e refeições gratuitas na cantina . Envolvimento direto na evolução do ERP e oportunidade de ganhar influência técnica e funcional ao reduzir dependência de fornecedores. Continuidade e estabilidade num grupo com dimensão internacional . Regime de trabalho: híbrido em Aveiro . Condições e transparência salarial Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 48.000 € brutos anuais . Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.