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Description de l'entreprise Max Mara Fashion Group est une maison italienne de marques, familiale, fondée en 1951, reconnue mondialement pour son style unique et la qualité de ses collections. Le groupe réunit 10 marques principales et plus de 60 collections, toutes animées par une même exigence de style et de respect des identités propres à chaque ligne. Avec 41 sociétés et plus de 5 500 collaborateur·rice·s, Max Mara Fashion Group est présent dans 105 pays. Son écosystème intègre la création, le marketing, les opérations, le retail, l’architecture commerciale, l’IT, la data et bien d’autres expertises, dans une approche holistique centrée sur le client. Le groupe recherche des talents curieux, capables de développer de nouvelles compétences et de s’adapter à des contextes variés dans un environnement international. Description du poste En tant que Sales Advisor, vous accompagnez au quotidien les client·e·s en boutique, en leur offrant un service personnalisé et en valorisant l’univers des marques du groupe. Vous assurez l’accueil, le conseil, l’essayage et le suivi des ventes, en veillant à développer la relation client et à atteindre les objectifs commerciaux. Vous participez à la mise en valeur du point de vente (merchandising, rangement, réassort) et contribuez à la connaissance des collections, notamment par une veille constante sur les produits et les tendances. Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour optimiser l’expérience en magasin et pouvez être impliqué·e dans la formation des nouveaux·elles arrivant·e·s sur les standards de service. Ce poste est à temps plein et basé sur site, dans notre boutique située au Luxembourg. Qualifications Excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles, capacité à créer une relation de confiance et à interagir avec une clientèle internationale. Solides aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit, avec sens de l’écoute et capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur·rice. Expérience en service client et orientation forte vers la satisfaction, le suivi et la fidélisation de la clientèle. Compétences en vente, maîtrise des techniques de closing et de vente additionnelle, sens du résultat et de la performance commerciale. Capacité à partager son savoir-faire, à accompagner et à former les collègues sur les produits, les procédures et les standards de service. Intérêt marqué pour la mode et le luxe, présentation soignée, bonne maîtrise de l’anglais (et idéalement d’autres langues), sens de l’organisation et fiabilité dans l’exécution des tâches.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.