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Company Description: STN Grupo Saesa Job Description: En STN Grupo Saesa nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión de Personas para desempeñarse en Santiago, jornada 5x2. Principales responsabilidades Liderar y realizar procesos de auditorías laborales, previsionales y de cumplimiento. Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de trabajadores y empresas contratistas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos. Preparar informes, respaldos y evidencias requeridas para fiscalizaciones y auditorías. Realizar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías y hallazgos detectados. Controlar indicadores asociados a cumplimiento laboral, documental y de gestión de personas. Apoyar procesos administrativos propios del área de Personas. Requisitos Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en Gestión de Personas con foco en auditorías laborales y cumplimiento normativo. Experiencia comprobable en auditorías laborales, previsionales, certificación laboral y revisión documental en Faenas Mineras. Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa asociada a contratistas.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.