Técnico de Programação de Manutenção II

Descrição do Cargo Principais Responsabilidades e Atribuições Realizar a programação das manutenções por especialidade, incluindo negociações entre operação e manutenção em seu nível de decisão, definições e consolidações da equipe a ser utilizada e distribuição de trabalho e recurso. Elaborar, acompanhar e atualizar o cronograma de parada de manutenção, visando atender às metas do plano de manutenção e produção. Realizar análise de interferências entre as diversas atividades e ajustes relacionados. Programar recursos de baldeio (empilhadeiras, caminhão, guindastes etc.), conforme demandado pela OM (Ordem de Manutenção). Programar carteira reserva para equipe incluindo turno (serviços não críticos e inspeções não críticas). Verificar se as OM (Ordens de Manutenção) programadas estão de acordo com o planejado, garantindo o atendimento da demanda e encaminhar as mesmas para as equipes de execução. Identificar e corrigir desvios dos recursos programados/não programados Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado. Requisitos e Qualificações Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Automação Industrial ou áreas correlatas. Experiência em Planejamento, Programação e Controle da Manutenção. (PCM/PPCM). Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado. Conhecimento em gestão de ordens de serviço e processos de manutenção industrial. Experiência com SAP PM. Domínio do pacote Microsoft 365. Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Será Um Diferencial Se Você Tiver Conhecimento em Power BI. Conhecimento em MS Project. Experiência em planejamento e execução de grandes paradas de manutenção. Certificações ou cursos em Planejamento e Controle da Manutenção. Competências Comportamentais Organização e planejamento: capacidade de estruturar atividades, definir prioridades e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. Visão analítica: habilidade para interpretar dados, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas. Comunicação eficaz: clareza na interação com equipes operacionais, lideranças e áreas de interface. Proatividade: iniciativa para identificar riscos, antecipar necessidades e propor melhorias nos processos. Foco em resultados: comprometimento com a aderência ao planejamento e cumprimento dos indicadores de desempenho. Senso de prioridade: capacidade de avaliar criticidade e direcionar recursos para atividades estratégicas. Trabalho em equipe: habilidade para atuar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares. Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças de prioridades e cenários operacionais dinâmicos. Compromisso com a segurança: atuação alinhada às normas e valores de segurança da organização. Atenção aos detalhes: foco na qualidade das informações, programação e controle das atividades de manutenção. Outros Detalhes Importantes No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado. Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE. O Que Oferecemos Para Você Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado. Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses; Transporte; Convênio com empresas parceiras; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório; Seguro de vida; Vale-alimentação; Wellhub; Programas internos de qualificação e desenvolvimento; Programas internos de reconhecimento. Como Funciona o Nosso Processo Seletivo Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se esteé o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipede pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa detestes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada àArcelorMittal. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO. Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém. A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoascom deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.