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Estamos buscando um(a) CMO para liderar a evolução da nossa marca e transformar Marketing, Comunicação e Cultura em importantes alavancas de crescimento do negócio. Essa pessoa será responsável por fortalecer o posicionamento da marca, liderar seu reposicionamento, construir uma estratégia sólida de Marca Empregadora e potencializar a cultura em toda a nossa rede. Mais do que liderar campanhas, buscamos um(a) executivo(a) capaz de conectar marca, pessoas, cultura, experiência e negócio, garantindo que a nossa essência seja percebida de forma consistente por colaboradores, franqueados, clientes e mercado. Principais desafiosLiderar a estratégia de Marca, Comunicação e Employer Branding; Conduzir o reposicionamento e fortalecimento da marca; Construir uma estratégia de Marca Empregadora relevante e competitiva; Fortalecer e disseminar a cultura organizacional em toda a rede; Estruturar e liderar Comunicação Institucional e Relações Públicas; Desenvolver relacionamento estratégico com imprensa e grandes veículos; Liderar estratégias de reputação e gestão de crises; Criar campanhas nacionais e projetos de grande impacto para a marca; Desenvolver parcerias estratégicas e ações de co-branding; Liderar equipes multidisciplinares e parceiros estratégicos; Gerenciar orçamento e indicadores de marca, reputação e experiência; Utilizar dados, NPS e percepção de marca para direcionar decisões. O que esperamos: Buscamos um(a) líder de negócio, com forte experiência em Brand Strategy, Comunicação Institucional, Employer Branding e gestão de marca, que tenha atuado em empresas de grande exposição, crescimento acelerado ou modelos de rede/franquias. É essencial ter experiência em liderança de equipes, gestão de orçamento, relacionamento com stakeholders e construção de marcas relevantes. Experiência em franquias será um diferencial importante. O grande desafio: Construir uma marca ainda mais forte, desejada e relevante — não apenas para o consumidor, mas também para quem faz parte da nossa rede. Se você é um(a) executivo(a) que acredita que marca, cultura e pessoas são motores de negócio, queremos conhecer você.