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Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização. Como será seu dia a dia? Como Analista de Projetos de RH JR, você atuará na área de Projetos de Transformação Digital e suas principais atividades serão: Apoiar a execução da estratégia de Gestão da Mudança dos projetos de Transformação Digital do RH Desenvolver e revisar comunicações internas dos projetos, transformando conteúdos técnicos em mensagens claras e atrativas para diferentes públicos Administrar e atualizar os canais internos de comunicação da transformação, incluindo SharePoint, boletins, informativos e materiais institucionais Construir apresentações executivas, storytelling e materiais visuais para fóruns, comitês e ritos de governança do programa Apoiar a organização de sessões de engajamento, workshops, eventos e iniciativas de capacitação relacionadas à adoção das mudanças Planejar e acompanhar cronogramas de comunicação, garantindo a execução das entregas, o alinhamento com stakeholders e o cumprimento dos prazos Atuar junto aos stakeholders para identificar impactos, necessidades de comunicação e oportunidades de melhoria na jornada de mudança Contribuir para a construção da narrativa da transformação, fortalecendo a experiência do colaborador e o alinhamento entre as iniciativas do programa Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade: Osasco/SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende as áreas parceiras no dia a dia em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, proatividade, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, buscam e compartilham aprendizados e usam a tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Comunicação/Design, Marketing, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Experiência com comunicação interna, engajamento de colaboradores, eventos corporativos ou projetos de RH Vivência em ambientes de projetos ou iniciativas de transformação organizacional Excelente comunicação escrita e habilidade para elaboração de textos, storytelling e apresentações executivas Conhecimento em Pacote Office, com destaque para PowerPoint, além de familiaridade com SharePoint e ferramentas colaborativas Conhecimento ou interesse em Gestão da Mudança, comunicação de projetos e estratégias de adoção Será um diferencial se você tiver: Vivência em projetos de Transformação Digital, Employee Experience, Comunicação Interna ou Gestão da Mudança O que você encontra aqui Cuidar de você Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida TotalPass Crescer com você Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) Previdência privada Condições especiais em produtos e serviços Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família Vale alimentação e refeição 13ª cesta alimentação Auxílio creche ou babá Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto Licença Paternidade estendida de 20 dias Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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