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O Impact Hub é uma plataforma de inovação e impacto que tem a missão fomentar uma sociedade justa e sustentável onde os negócios e o lucro estão a serviço das pessoas e do planeta. Esse mundo é apenas possível através das realizações combinadas de indivíduos compassivos, criativos e comprometidos, focados em um propósito comum. Somos uma organização brasileira localmente enraizada e globalmente conectada. Aceleramos inovações de impacto e construímos comunidades empreendedoras para gerar impacto positivo em escala desde 2005. A rede global do Impact Hub é formada por mais de 75 mil membros, em 111 cidades em todo mundo e 66 países – regiões com perfis, desafios e realidades diferentes. Você estará atuando nas nossas iniciativas que partem das regiões de São Paulo, Florianópolis e Porto Alegre. Amparados pelos nossos valores, coragem, colaboração e confiança, fomentamos a cultura de segurança psicológica e acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo é o único caminho possível para o futuro que queremos construir. Sobre O Salto: O Salto Inclusão Produtiva é uma empresa do Grupo Companhia de Impacto e existe para ampliar oportunidades de geração de renda e fortalecer a inclusão produtiva no Brasil. Nossa missão é reduzir desigualdades conectando o potencial de micro e pequenos empreendedores a grandes mercados, construindo um ecossistema econômico mais justo, diverso e eficiente. Há 9 anos transformamos oportunidades em resultados concretos. Já impactamos mais de 11 mil empreendedores em todo o país, contribuindo para o crescimento de seus negócios e para o fortalecimento das economias locais. Acreditamos que a inclusão produtiva acontece quando empreendedores se reconhecem como parte do mercado, acessam oportunidades reais de crescimento e conseguem desenvolver seus negócios de forma sustentável. Agora buscamos uma pessoa que queira transformar estratégia em execução e garantir que nossos projetos aconteçam com qualidade, eficiência e foco em impacto. Se você gosta de organizar a complexidade, criar processos inteligentes, acompanhar indicadores e gerar informações que apoiem a tomada de decisão, essa oportunidade pode ser para você. Cargo: Sobre a posição Buscamos uma pessoa para apoiar a estruturação da área de dados do Salto, organizando informações históricas dos programas e criando uma base mais consistente para o acompanhamento das novas iniciativas. O desafio combina organização de bases, análise e interpretação de dados. Mais do que desenvolver soluções tecnológicas complexas, buscamos alguém capaz de transformar diferentes bases e informações em dados organizados, indicadores confiáveis e análises úteis para a tomada de decisão. Principais responsabilidades Levantar e organizar as bases históricas dos diferentes programas do Salto; Consolidar informações atualmente distribuídas em diferentes planilhas, formulários e documentos; Realizar limpeza, padronização e tratamento das bases; Estruturar uma lógica comum de organização dos dados entre diferentes programas; Identificar inconsistências, duplicidades e lacunas de informação; Organizar indicadores de perfil, participação, jornada e resultados dos programas; Apoiar a definição de indicadores e padrões de coleta para os novos projetos; Cruzar informações e produzir análises sobre participantes, negócios e resultados; Construir relatórios, tabelas e visualizações que facilitem a leitura dos dados pela equipe; Identificar padrões, tendências e informações relevantes para a tomada de decisão; Documentar bases, indicadores e processos para que a estrutura possa ser utilizada pela equipe após o encerramento do trabalho; Apoiar a criação de uma rotina mais organizada de gestão e acompanhamento dos dados do Salto. Requisitos: O que você traz na bagagem (Pré-requisitos): Experiência com organização, tratamento e análise de bases de dados; Domínio de Excel e/ou Google Sheets em nível avançado; Capacidade de trabalhar com bases provenientes de diferentes fontes; Boa capacidade analítica e de interpretação de dados; Capacidade de transformar dados em informações e conclusões compreensíveis para públicos não técnicos; Organização e atenção à qualidade e consistência das informações; Autonomia para estruturar processos a partir de bases ainda pouco organizadas. Nossos olhos vão brilhar se você tiver (Diferenciais): Conhecimento de ferramentas de visualização de dados, como Power BI ou Looker Studio; Experiência com dados de programas sociais, educação, empreendedorismo ou impacto; Conhecimentos básicos de SQL; Experiência com construção e acompanhamento de indicadores. Outras informações: Atuação: Modelo predominante remoto; Modalidade de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ). Contrato temporário de 3 a 6 meses.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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