🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Z našeho týmu (5 + manažer) hledáme nového kolegu. Měl/a byste na starost funkčnost a správnost našich simulátorů verifikací bugů, konfiguraci prostředí, integrace nově vyvinutých funkcí i s replikami military zařízení a jejich testování. Čekala by Vás denní komunikace s vývojáři všech komponent (FE/BE, cloud, mobilní aplikace, FW/HW ,.. ) a QA specialisty. Na jakých simulátorech byste mohl/a pracovat se můžete podívat zde. Pokud hledáte velmi různorodou práci, kde se toho opravdu hodně naučíte – máme ji pro Vás. Bagira je česko-izraelská firma a inovátor v oblasti vývoje výcvikových a simulačních systémů (HW i SW) pro bezpečnostní složky. V Brně má RnD centrum o více jak 170 lidec h. Většinu věcí si vyvíjíme vlastní. HW vývoj probíhá kompletně v Brně, kde máme týmy vývojových konstruktérů (elektro a mechanika), montáž a servis. SW vývoj probíhá v Brně i v Izraeli. Naše simulátory jsou komplexní zařízení, které využívají zákazníci po celém světě (především Evropa, Izrael). Vaše mise: Integrace nových verzí různých SW komponent do funkčních balíčků Analýza problémů, tvorba a verifikace komplexních a složitých bugů (i občasný debugging) Příprava testovacích prostředí pro QA specialisty Testování nových funkcí SW i HW a systémových testů Práce s HW (PC, repliky military zařízení, …) Účast na instalacích finálních simulátorů u zákazníků na základnách, demech a technických prezentacích Úzká spolupráce s vývojářskými a QA týmy v Brně a Izraeli Vaše zkušenosti : 3+ let zkušenosti na obdobné pozici (Aplikační inženýr, SysAdmin, ….) nebo VŠ technické vzdělání (pozice je vhodná i pro absolventy) Všeobecný IT přehled (můžete se potkat se vším v rámci infrastruktury, jako nastavování IP, instalace OS, sítě, …) Proaktivnost, samostatnost, analytické myšlení (budete zkoumat, analyzovat, hledat příčiny - o zábavu postaráno😊) Plynulá angličtina (denní komunikace) Výhodou: znalost skriptovacích jazyků (PowerShell, Python, Batch, Lua), nástrojů Selenium/Cypress, CI/CD principy, zkušenosti s testováním her Nabízíme: Práce na vývoji výjimečných produktů Přímá spolupráce se zkušenými odborníky v simulačních technologiích 5 týdnů dovolené + dalších až 5 dnů volna Stravenkový paušál Flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domu Rozpočet na týmové aktivity, zvýhodněné mobilní tarify i pro vaše blízké (či vzdálené:-)) a mnoho dalšího:-) Requirements:
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.