🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
DESCRIÇÃO NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho de fazer parte de um time com mais de 4.000 colaboradores, atuando em sinergia em mais de 150 cidades. Somos protagonistas na construção da maior empresa de serviços funerários do país, levando cuidado, acolhimento e dignidade para milhares de famílias todos os dias. Para cumprir essa missão, buscamos pessoas que tenham prazer em servir que inspiram, transformam e fazem a diferença na vida de quem mais precisa. Buscamos um(a) Analista Comercial Jr. para apoiar a gestão da performance comercial, contribuindo com o acompanhamento de resultados, organização dos rituais de gestão e suporte ao time de vendas. Se você é uma pessoa analítica, organizada, comunicativa e orientada a resultados, essa oportunidade pode ser para você! Principais responsabilidades Conduzir e organizar os rituais de gestão da equipe, como reuniões de acompanhamento, one-on-ones e daily stand-ups; Apurar e analisar resultados de vendas e desempenho individual e coletivo; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e dashboards de performance para a liderança; Apoiar a construção e acompanhamento das metas de vendas, garantindo alinhamento aos objetivos da empresa; Realizar a cobrança e o acompanhamento diário do atingimento das metas; Atuar como ponto de apoio para o time de vendas externo, esclarecendo dúvidas sobre produtos, regras de negócio, bonificações e políticas da empresa; Desenvolver e manter materiais de apoio e comunicados internos para a equipe comercial; Analisar o funil de vendas e a jornada do cliente, identificando oportunidades de melhoria; Analisar e acompanhar os leads, contribuindo para a otimização da gestão nas plataformas de CRM; Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e resultados comerciais. REQUISITOS MÍNIMOS Ensino Superior Completo ou em andamento em áreas relacionadas; Experiência em Análise Comercial, com foco em gestão de desempenho de equipes de vendas; Excel Avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas como PROCV, SOMASE, ÍNDICE e CORRESP, criação de dashboards e automação de planilhas; Conhecimento em gestão de leads e funil de vendas; Familiaridade com plataformas de CRM, como RD Station, HubSpot, Pipedrive ou similares; Conhecimento de métricas de desempenho comercial, como CAC, LTV e taxa de conversão; Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade. Perfil que buscamos Profissional analítico, organizado, proativo e comunicativo, com facilidade para trabalhar com dados, indicadores e equipes comerciais. É importante ter senso de urgência, atenção aos detalhes e capacidade de transformar informações em ações que contribuam para o alcance das metas e melhoria dos resultados. Informações Adicionais Regime de contratação: CLT Modalidade: 100% presencial Local: Bairro Santo Agostinho Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Analista REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior HABILIDADES Habilidade comunicativa Organização Gestão Cuidado Serviços funerários Fazer Capacidade de análise Análise de consumo em massa Power Point avançado Boa comunicação oral e escrita Excel Avançado UPS Microsoft excel BENEFÍCIOS Clube de Descontos DuBenefícios Vale-transporte Vale-alimentação / Vale-refeição Seguro de Vida Vale Presente OnHappy Assistência médica Assistência odontológica Wellhub
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.