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Importante Multinacional se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Marketing para liderar la estrategia de comunicación de marca, ejecutar acciones integradas en todos los canales y actuar como nexo clave entre los objetivos comerciales y la audiencia objetivo. 🎯 Propósito del Rol Desarrollar, implementar y coordinar la comunicación de marca de manera consistente e integral, alineando las iniciativas de marketing con los objetivos de rentabilidad y posicionamiento de la compañía. 📍 Zona: Vicente Lopez- Modalidad: Hibrida. 📌 Principales Responsabilidades 📊 Estrategia de Marca: Crear e implementar planes de comunicación integrados para impulsar el reconocimiento de marca y promocionar el portafolio de productos/servicios. 📢 Gestión de Campañas: Coordinar y supervisar acciones publicitarias y promocionales para maximizar el alcance y engagement . 🤝 Liderazgo y Alineación: Dirigir equipos multidisciplinarios y colaborar transversalmente con otras áreas para alinear la comunicación interna y externa. 📈 Análisis de Métricas y ROI: Monitorear KPIs, evaluar el retorno de inversión de cada acción y aplicar un enfoque data-driven para optimizar campañas. 💰 Gestión Presupuestaria: Administrar el presupuesto asignado al área, priorizando canales de alto rendimiento y resguardando la rentabilidad. 🌐 Gestión de Agencias y Proveedores: Mantener la relación operativa y estratégica con agencias externas y partners . 🗓️ Tendencias y Eventos: Identificar oportunidades en el mercado/redes sociales y ejecutar la agenda de eventos de la marca. 🎓 Requisitos 💼 Experiencia: Mínimo de 3 años en posiciones de Gte. de Marketing o Brand Manager adquirida en Compañia Multinacionales Industriales. 🎓 Formación: Graduado/a universitario/a de carrera afín. Deseable Posgrado / Especialización. 🗣️ Idiomas: Inglés: Avanzado / Fluido ( Excluyente ). 🛠️ Conocimientos Técnicos y Competencias ⭐️ Análisis de métricas y KPIs (Google Analytics, Search Console), conocimientos de SEO, gestión avanzada de proyectos, visión estratégica y sólida comunicación oral/escrita.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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