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Responsabilidades e atribuições: Liderar a análise e gestão de requisitos de negócio, identificando e documentando requisitos funcionais e não funcionais, atuando em parceria com stakeholders e áreas de negócio para garantir o alinhamento e a aderência das soluções. Liderar projetos de desenvolvimento e implementação de sistemas, realizando a interface entre negócio, desenvolvimento e demais áreas de TI, garantindo qualidade, cumprimento de prazos, orçamento e objetivos estratégicos. Coordenar planos e atividades de testes, assegurando a qualidade, funcionalidade, desempenho e segurança das soluções, além de acompanhar a correção de falhas e implementação de melhorias. Identificar oportunidades de otimização de processos e evolução tecnológica, propondo soluções inovadoras e sustentáveis que aumentem a eficiência operacional e estejam alinhadas às necessidades do negócio e à estratégia do hospital. Gerenciar projetos de ponta a ponta, incluindo planejamento, execução, acompanhamento, status report executivo, gestão de recursos e stakeholders, além da transição e transferência de conhecimento para as equipes de sustentação. Liderar e desenvolver equipes, promovendo integração entre as áreas de TI e negócio, orientação técnica, priorização de demandas e resolução de problemas, com comunicação clara, capacidade de decisão e gestão de múltiplos projetos. Requisitos e qualificações: Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Tecnologia, Gestão de Projetos ou Gestão em Saúde. Experiência avançada em bancos de dados relacionais e não relacionais, desenvolvimento de BI, arquitetura de software e metodologias ágeis. Conhecimento em sistemas operacionais compatíveis com o parque tecnológico será considerado diferencial. Inglês intermediário será considerado diferencial. Cursos e/ou certificações em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis serão considerados diferenciais. Informações adicionais: Descrição de benefícios Plano de saúde (Bradesco Saúde). Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes. Seguro de vida pessoal Convênio com farmácia Univers (Droga Raia e Drogasil) Vale-transporte Vale-alimentação Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo. Convênio Academia (TotalPass) Cinemark: Ingresso mês do aniversário Cuidar Hcor – Atenção Primaria a saúde Etapas do processo seletivo: Triagem Entrevista com Atração de Talentos Entrevista com a Liderança Exame Médico
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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