Team Leader de Tecnologia - REMOTO

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys! Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal! Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível: 🚀 Oportunidade: Team Leader de Tecnologia 📍 Modelo: Remoto 📋 Desafios do Perfil (Atribuições): Principais Responsabilidades Acompanhar as atividades diárias das equipes envolvidas no escopo dos projetos e serviços. Atuar na identificação, remoção e escalonamento de impedimentos que possam impactar a produtividade ou as entregas. Coordenar dependências entre equipes, fornecedores e áreas parceiras. Garantir o alinhamento operacional entre os diferentes times participantes das iniciativas. Facilitar a comunicação entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders envolvidos. Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e status das atividades. Monitorar a evolução das entregas e acompanhar o cumprimento dos compromissos assumidos. Garantir a aplicação dos processos, fluxos operacionais e padrões de qualidade definidos. Apoiar a gestão de prioridades em conjunto com as lideranças e responsáveis pelas demandas. Identificar riscos operacionais e promover ações preventivas ou corretivas. Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, eficiência operacional e evolução das entregas. Promover a colaboração entre as equipes e incentivar a cultura de melhoria contínua. Atuar como ponto focal para coordenação operacional das atividades sob sua responsabilidade. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Obrigatórios Experiência na coordenação operacional de equipes multidisciplinares em ambientes corporativos. Vivência em projetos ou operações de Tecnologia da Informação. Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum, Kanban ou modelos híbridos. Experiência no acompanhamento de demandas, atividades e entregas. Conhecimento em gestão de dependências entre equipes e múltiplas frentes de trabalho. Experiência na condução de reuniões de acompanhamento e alinhamento operacional. Conhecimento de indicadores de produtividade, desempenho e qualidade. Experiência com ferramentas de gestão de atividades e colaboração corporativa. Capacidade de identificar riscos, gargalos e impedimentos operacionais, promovendo sua resolução ou escalonamento. Desejáveis Experiência em ambientes com equipes distribuídas, multidisciplinares e compostas por profissionais internos e terceiros. Vivência em operações de sustentação, projetos de transformação digital ou modernização tecnológica. Conhecimento em processos ITIL e governança operacional. Experiência com gestão de serviços de TI. Familiaridade com frameworks de escalabilidade ágil. Certificações Scrum, Kanban, SAFe, ITIL ou correlatas. Competências Comportamentais (Soft Skills) Coordenação e Influência Capacidade de mobilizar equipes em torno de objetivos comuns. Influência sem autoridade hierárquica direta. Habilidade para conduzir alinhamentos entre diferentes áreas. Capacidade de negociação e construção de consenso. Comunicação e Relacionamento Comunicação clara, objetiva e assertiva. Escuta ativa. Facilidade de relacionamento interpessoal. Capacidade de mediação de conflitos. Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders simultaneamente. Organização e Execução Forte capacidade de planejamento e acompanhamento. Organização e gestão de prioridades. Senso de urgência. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Visão sistêmica para identificação de impactos e dependências. Perfil Profissional Forte orientação para resultados. Proatividade. Resiliência. Responsabilidade e comprometimento. Capacidade analítica. Foco na solução de problemas. Mentalidade colaborativa. Adaptabilidade a ambientes dinâmicos. Compromisso com qualidade e excelência operacional. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. 💡 Hard Skills: • Gestão de backlog e demandas (Senior) • Coordenação de equipes multidisciplinares (Senior) • Gestão de dependências entre times (Senior) • Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) (Senior) • Gestão de serviços de TI (ITIL) (Senior) 🤝 Soft Skills: • Comunicação clara, objetiva e assertiva (Avançado) • Capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio (Avançado) • Organização e gestão de prioridades (Avançado) • Capacidade analítica (Avançado) 🧭 Metodologias: • Adoção de práticas de desenvolvimento ágil (Avançado ) 🏢 Domínios de Negócio: • Banco 24 Horas (Intermediário) E temos também o Clube da Four que oferece ótimas vantagens! Assistência médica; VR e VA flexível; Gympass e Wellz; Parceria com o SESC; Descontos em restaurantes; Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior; Descontos em escolas e plataformas de idiomas. E aí, aceita o desafio? Então conclua sua candidatura e #VemSerFoursys! Boa sorte!