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Analista de Recursos Humanos Júnior

Jobbol · Recife, Pernambuco, Brazil

📅 19/08/2026
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Agência de Marketing Digital busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em Recife (Boa Viagem). Responsabilidades Executar processos relacionados à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH à estratégia da empresa. Atuar com foco em recrutamento e seleção. Realizar pesquisa de clima organizacional. Conduzir entrevistas de desligamento. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo estratégias utilizando diversos canais, como redes sociais e plataforma de recrutamento. Trabalhar junto com os gestores para entender as necessidades de contratação. Realizar controle e atualização de dados de colaboradores em sistemas internos. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Recursos Humanos ou Analista de Treinamento e Desenvolvimento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Requisitos Desejáveis Escolaridade: Ensino superior em andamento Experiência: Necessário experiência Remuneração e Benefícios Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. Plano Médico |Vale Alimentação |Vale Transporte Informações Adicionais Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Olinda, Camaragibe, Paulista ou São Lourenço da Mata também são considerados para esta vaga. Período: Tempo Integral Jornada: A combinar
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19.149Jobs
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.

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