🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. Nossos colaboradores contam com: Remuneração diferenciada; Desenvolvimento humano; Plano de carreira; Programa de mentoring; Exposição frequente com profissionais/executivos. Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios! O que buscamos Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico; Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes; Foco em resultados; Capacidade de comunicação e relacionamento; Proatividade e dinamismo; Habilidades de liderança e gestão de equipes; Perfil empreendedor. A Oportunidade Buscamos um(a) Senior QA Engineer para atuar na estratégia de qualidade do produto, com foco em testes funcionais, automação de APIs e aplicações web, regressão e integração em ambientes de microsserviços. A posição terá atuação próxima ao time de desenvolvimento, contribuindo para a identificação de riscos, definição de critérios de aceite e melhoria contínua da qualidade, em um ambiente ágil e de transformação tecnológica. Responsabilidades e atribuições Elaborar e executar planos e casos de teste funcionais, de integração e regressão; Desenvolver e manter testes automatizados para APIs e aplicações web; Identificar, registrar e acompanhar bugs, realizando investigação de causa raiz; Definir critérios de aceite e contribuir para a estratégia de qualidade do produto; Atuar em conjunto com desenvolvedores e demais stakeholders na resolução de problemas; Participar dos ritos e práticas de metodologias ágeis; Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas e práticas de QA. Requisitos e qualificações Pré-requisitos: Experiência sólida em QA, com testes manuais e automatizados; Experiência com automação de APIs, utilizando Postman e/ou REST Assured; Experiência com automação E2E web, utilizando Cypress e/ou Playwright; Experiência com testes de regressão e integração; Conhecimento em microsserviços e validação de dados em PostgreSQL; Conhecimento de Git/GitLab, incluindo branches, merge requests e code review; Vivência com Scrum e/ou Kanban; Inglês técnico para leitura de documentação. Diferenciais: Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo validação e manipulação de dados; Conhecimento em testes automatizados utilizando Python, com experiência em frameworks e bibliotecas de testes; Experiência com integração de testes automatizados em pipelines CI/CD; Vivência em projetos de migração de stack e/ou cloud; Conhecimento em práticas de Quality Engineering (QE). Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.