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Ziel der Stelle Das Team Advanced Analytics & Data Insights innerhalb der Global IT ist der zentrale Data & Analytics-Partner für das weltweite Ottobock-Geschäft. Wir lieben Daten und verstehen uns als Enabler: Wir stellen das gesamte Portfolio von Infrastruktur, Data Engineering und Analytics zur Verfügung, um das Business noch erfolgreicher zu machen. Aufgaben Wir Glauben Fest An Die Kraft Von Daten – Von Business Intelligence Bis Hin Zu Besseren Und Intelligenteren MedTech-Produkten Für Unsere Patient*innen. Für Ottobock Ist Die Entwicklung Zu Einem Datengetriebenen Unternehmen Eines Der Wichtigsten Strategischen Unternehmensziele. Als Data Engineer Und Teil Dieser Reise arbeitest Du in funktionsübergreifenden Data-Product-Teams eng mit Business Data Ownern, Analyst*innen und Data Scientists zusammen, um datenbasierte Lösungen zu implementieren unterstützt Du bei der Umsetzung unserer Azure-basierten Dateninfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Data-/Platform-Architekt*innen entwickelst Du moderne Data Pipelines mit gängigen Tools wie Azure Data Factory und Databricks bindest Du neue (interne und externe) Datenquellen an unseren Azure Data Lake an überwachst Du bestehende Datenpipelines und optimierst deren Performance bringst Du eigene Ideen ein und findest Dich souverän in einem dynamischen Teamumfeld zurecht Profil Masterabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren quantitativen Fachgebiet Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit dem Azure Data Engineering Tech Stack oder vergleichbaren Technologien in AWS oder GCP Erfahrung mit Python sowie data science-/machine learning-bezogenen Bibliotheken Praxiserfahrung mit Databricks ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Softwareentwicklung, inklusive DevOps und Git-Workflows Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Erfahrung mit SAP BW ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min.B2) Selbstorganisierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab Benefits Arbeiten in einem offenen und teamorientierten D&A-Team Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten) Individuelle persönliche Entwicklung und Weiterbildung durch die Ottobock Academy sowie externe Fortbildungsangebote Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten Diversität bei Ottobock Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Deine Zukunft bei Ottobock Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele. Jetzt bewerben! Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und gib neben der Job-ID auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
