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En PIPOL estamos buscando sumar al equipo un/a Business Intelligence & AI Marketing Analyst con e xperiencia en el rubro de la publicidad y entendimiento en el negocio . Este persona actuará como un puente técnico-estratégico, utilizando Inteligencia Artificial y análisis estadístico para optimizar la inversión en medios (Online y Offline) y mejorar la toma de decisiones en toda la organización. Por lo tanto, la persona que se sume debe tener conocimiento en publicidad y métricas acorde. Responsabilidades Principales Generación de Reporting Avanzado: Crear y mantener dashboards interactivos en distintas herramientas, integrando métricas de rendimiento y análisis de competencia. Storytelling de Datos: Traducir hallazgos técnicos complejos en narrativas claras y visualizaciones efectivas para stakeholders y equipos transversales. Optimización de Estrategia de Medios: Colaborar con los equipos de marketing y cuentas para maximizar la efectividad de las campañas mediante el análisis de datos históricos y algoritmos de optimización. Propuesta de Soluciones Tecnológicas: Identificar oportunidades de mejora en el ecosistema digital mediante el uso de herramientas innovadoras basadas en datos. Análisis Estadístico: Capacidad para procesar datos complejos y detectar comportamientos clave de negocio. Plataformas de Paid Media: Conocimiento en la extracción y análisis de datos provenientes principalmente de Google Ads, Meta Business Manager entre otras. Elaboración de Presentaciones de negocio y métricas. La persona que se sume debe tener la capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y exigentes, adaptándose a los cambios del negocio de forma rápida. Además, buscamos sumar a una persona con predisponían para trabajar con distintas herramientas de IA. Modalidad de trabajo: hibrida (4 presenciales x 1HO; pudiendo modificarse luego de los primeros meses a 3 días presenciales x 2 HO) Zona: Vicente López, Buenos Aires (altura Puente Saavedra) Si te interesa sumarte, postulate!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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