Tech Lead Data H/F

Accueil Nos offres Tech Lead Data H/F Type De Contrat : CDI Tech Lead Data H/F Modifiée le 21/08/2026 Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France Secteur : IT, Digital et Data Numéro de l'offre : 2026-114911 Description du poste L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) 🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 150 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole. 🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir. 🎯 Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer ! 🎯 Au sein de la Data & IA Factory, le Tech Lead Data contribue à la conception, l'évolution et l'exploitation des plateformes Data et IA. Il accompagne les équipes projets dans l'industrialisation et la mise en œuvre des solutions cloud tout en garantissant la robustesse, la sécurité et la performance des environnements techniques. Le Data Tech Lead est le référent technique de la Data Factory. 🚀 Vos Missions Principales Sont Les Suivantes : Architecture et plateformes Cloud Concevoir et faire évoluer les plateformes Data & IA. Accompagner les projets dans leur adoption des services Cloud. Définir les standards techniques et bonnes pratiques. Contribuer à la stratégie d'architecture de la Data & IA Factory. Kubernetes & DevOps Administrer et faire évoluer les plateformes Kubernetes. Automatiser les déploiements (CI/CD). Mettre en place les pratiques Infrastructure as Code. Accompagner les équipes dans les démarches DevSecOps. Support aux équipes projets Apporter une expertise technique aux squads Data & IA. Participer aux choix techniques structurants. Réaliser des études et des POC. Contribuer à la résolution des incidents complexes. Sécurité et exploitation Garantir le respect des exigences sécurité. Participer aux revues d'architecture. Contribuer à l'observabilité et au monitoring des plateformes. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des composants critiques. Télétravail : hybride Complément Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles. Outils informatiques Indispensables Très appréciées Architecture & bonnes pratiques Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler ! 6-10 ans d’experience sur des projets complexes dont au moins 2 en rôle de lead technique💼 Experience sur des architectures cloud data (idealement GCP et /ou snowflake) Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Compétences recherchées Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Autonomie. Esprit d'équipe. Orientation solution. Curiosité et veille technologique. Kubernetes (administration et exploitation). Docker / conteneurisation. Git GitLab CI/CD. Terraform ou Infrastructure as Code. Cloud public (GCP idéalement). Kafka Mongodb Elasticsearch Dataiku Snowflake Dynatrace Keycklock Architecture data moderne (Data Lakehouse, Data Mesh, ELT cloud etc.) Performance et optimisation des flux Sécurité, gouvernance et qualité des données Supervision et observabilité (logs, alertes, métriques) Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F Intervient Sur Des Marchés Porteurs Et Évolutifs En Proposant Des Solutions Destinées Aux Professionnels, Agriculteurs, Entreprises De Toute Taille Et Collectivités Locales : En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 Bonnes Raisons De Nous Rejoindre : Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. Une entreprise internationale présente dans 10 pays. Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous ! Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) Tech Lead Data H/F Publiée le 13/08/2026 Type De Contrat : CDI 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France IT, Digital et Data 2026-114911 Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre" Partager sur Linkedin - nouvelle fenêtre" Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre" Partager par e-mail - nouvelle fenêtre" Rejoignez nous Nos avantages Autres avantages Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs. Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages… Engagement solidaire CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants. Télétravail Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible. Formation Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning. Mobilité professionnelle Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles ! Cadre de travail Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs. Au