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Rolle Du willst mehr als nur verkaufen und suchst eine Aufgabe, in der du aktiv aufbauen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst? In dieser Rolle verantwortest du den Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit Fokus auf Netzwerke, IT-Security, Cloud- und ICT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Geschäftskunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachspezialist:innen zusammen, um individuelle, technisch fundierte Lösungen zu erarbeiten. Ein hoher Anteil Homeoffice ermöglicht dir, deinen Arbeitsalltag flexibel und effizient zu gestalten. Verantwortung Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld mit Fokus auf ICT-, Cloud- und Security-Lösungen Identifikation von Geschäftspotenzialen durch Marktanalysen, Trendscouting und aktive Kundenansprache Konzeption massgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Cloud (z. B. Azure, AWS) und Managed Services Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Bedarfserhebung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss und Projektübergabe Koordination mit Herstellern und Partnern (z. B. Cisco, Fortinet, Palo Alto, Microsoft) zur optimalen Lösungsfindung Aktive Mitgestaltung und Skalierung des Geschäftskundenbereichs sowie Einbringung eigener Ideen und Strategien Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Sicherstellung technischer Exzellenz und Kundenzufriedenheit Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ICT-, Netzwerk-, Cloud- oder Security-Lösungen im B2B-Umfeld Gute Kenntnisse relevanter Technologien und Hersteller (z. B. Cisco, Huawei, Microsoft, Fortinet, VMware) Ausgeprägte Abschlussstärke sowie Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs https://rocken.jobs Profil Erstellen https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ new
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.