Recruiter

Estamos buscando un perfil de “Recruiter” para incorporarse a nuestro equipo de talent wins en el área de selección para ser un actor clave en la identificación, selección e incorporación de talento para nuestros clientes. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento y con un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos relacionados con la gestión y la adquisición de talento. Funciones: Gestionar el proceso completo de selección, desde el análisis de necesidades hasta la incorporación de las nuevas personas contratadas. Definir y publicar ofertas de empleo en portales de trabajo, redes profesionales y otros canales de reclutamiento. Realizar la búsqueda activa de candidaturas mediante bases de datos, redes sociales profesionales y herramientas de selección. Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Valorar las candidaturas en función de los requisitos del puesto de trabajo y elaborar informes de selección. Coordinar entrevistas con las personas responsables de los procesos y hacer el seguimiento de las candidaturas. Mantener actualizada la información en el ATS. Proporcionar una comunicación cercana y profesional durante todo el proceso de selección. Colaborar en la mejora de los procesos de reclutamiento, selección y la experiencia de la candidatura. Elaborar informes y hacer el seguimiento de indicadores de selección y contratación. Requisitos: Formación relacionada con Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Uso intensivo de IA: Gemini, Claude. Experiencia previa de un año en selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento. Conocimientos de entrevistas por competencias, técnicas de selección y publicación de ofertas de empleo. Experiencia utilizando portales de empleo, redes profesionales y herramientas ATS. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar diversos procesos de selección simultáneamente y trabajar con plazos ajustados. Orientación a las personas, actitud proactiva y capacidad para establecer relaciones profesionales de confianza. Idiomas: Imprescindible hablar catalán y castellano nativos, inglés B2 o superior, se valorarán otros idiomas. Residencia: A menos de 30 minutos de tiempo de desplazamiento a nuestras oficinas en Poblenou (Carrer Doctor Trueta, 183 08005 BCN). Horarios: 9 a 17:30 h de lunes a jueves (30 min para comer), viernes de 9 a 15 h. Teletrabajo: No hay durante los primeros 6 meses; después, los viernes. Sueldo: Rango en función de tu aportación: 18 a 21 k, plan de carrera con progresiones por evaluación continua e incrementos por cumplimiento de objetivos. El objetivo del plan de carrera es llegar a liderar un pool de clientes asignados e implicará mejoras salariales por objetivos conseguidos.