🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Nous ouvrons un poste de Digital CRM Campaign Specialist pour renforcer l’équipe de notre client basé au Locle. Ce rôle s’inscrit dans un environnement international orienté marketing digital et relation client, avec pour objectif d’optimiser les campagnes CRM et d’améliorer l’engagement des utilisateurs tout au long de leur parcours. Responsabilites du poste Concevoir, paramétrer, tester et déployer des campagnes CRM et emailing à l’échelle internationale. Piloter la planification des communications marketing en coordination avec les équipes digitales, e-commerce, retail et service client. Accompagner les entités locales dans la préparation, l’exécution et l’amélioration continue de leurs campagnes CRM. Garantir la cohérence, la qualité et l’alignement des communications adressées aux clients. Développer les stratégies de segmentation, de personnalisation et d’automatisation marketing afin d’améliorer la performance des actions CRM. Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les résultats des campagnes et produire les rapports associés. Assurer l’intégration des processus CRM avec les différents domaines métiers et contribuer à l’évolution des plateformes et parcours utilisateurs. Veiller au respect des exigences liées à la protection des données et mettre à disposition les bonnes pratiques, procédures et documentations nécessaires. Prérequis du poste Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction CRM, marketing automation ou gestion de campagnes digitales. Maîtrise impérative de Salesforce Marketing Cloud. Expérience confirmée dans un environnement B2C avec gestion et exploitation de données clients. Formation supérieure en marketing, informatique, gestion ou domaine équivalent. Bonne compréhension des leviers du marketing digital, de la relation client et des parcours utilisateurs. Excellentes capacités d’analyse et d’interprétation des données. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Rejoindre Sword, c’est… 💼 Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation 🏝 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an 🚑 Une couverture assurance-accident internationale 🎉 Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité 🌍 Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale 🛠 Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité 🎁 Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.