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Ubicación: CDMX. Inglés: Intermedio. Objetivo: Brindar soporte estratégico y operativo al desarrollo de la categoría mediante la ejecución de proyectos de crecimiento, optimización del portafolio y generación de demanda. La posición es responsable de coordinar iniciativas multifuncionales con fábricas, maquiladores y áreas de soporte, generar análisis de mercado y consumidor para identificar oportunidades de negocio, y asegurar una gestión eficiente de las inversiones de marketing para impulsar los resultados de la categoría. Un día en la vida de… Desarrollo e implementación de proyectos Liderar y coordinar proyectos operativos relacionados con lanzamientos, extensiones de línea, ofertas armadas y soluciones de maquila. Gestionar el desarrollo de iniciativas en conjunto con fábrica, Supply Chain, Compras, Calidad y proveedores externos. Asegurar la correcta ejecución de proyectos dentro de tiempos, costos y estándares de calidad definidos. Análisis de mercado y consumidor Monitorear tendencias de mercado, categorías, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento. Generar análisis y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones de negocio. Dar seguimiento al desempeño de marcas, portafolio y principales indicadores comerciales. Gestión de inversión y generación de demanda Administrar y dar seguimiento al presupuesto PFME de la categoría. Coordinar la ejecución y evaluación de actividades de generación de demanda. Soporte a la estrategia de categoría Colaborar en la construcción de planes de marca y crecimiento de la categoría. Preparar análisis y presentaciones para revisiones de negocio y procesos de planeación. Lo que te hará exitoso... Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en desarrollo de Negocios y/o Marcas, colaborando en el desarrollo de comunicación, ejecución de planes con Ventas y coordinación de proyectos de R&D (renovación y desarrollo). Experiencia en manejo de Marcas y administración de proyectos. Título universitario en carreras como Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Marketing o Administración de Empresas. Manejo intermedio a avanzado de PowerPoint y Excel, y conocimientos básicos de SAP y Nielsen.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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