🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
The pitch Bij Kubik willen we bewijzen dat consultancy anders kan. Jij kiest je projecten en de richting van je loopbaan. Met individuele opleidingen en persoonlijke opvolging zorgen we samen voor de volgende stap in jouw carrière. Wat ga je doen? Als G/L accountant bij Kubik kies je voor diversiteit. Je werkt voor verschillende klanten in uiteenlopende sectoren en bent de ruggengraat van de boekhouding. Je gaat aan de slag in zowel start-ups en scale-ups als internationale bedrijven, waar jouw takenpakket kan bestaan uit: Beheer: Je bent verantwoordelijk voor het correct beheren van de volledige boekhouding. Closing: Je bereidt maand-, kwartaal- en jaarrekeningen voor of voert deze zelfstandig uit. Control: Je boekt afschrijvingen, stelt btw-aangiftes op en inspecteert balansrekeningen. Analyse: Je voert intercompany reconciliaties uit, speurt naar afwijkingen en lost deze op. Investeringen: Je volgt afschrijvingstabellen en investeringen op de voet op. Door deze veelzijdigheid bouw je snel een brede expertise op, waarbij elk project een nieuwe uitdaging biedt. Wie ben jij? Om in deze rol volledig tot je recht te komen, zoeken we iemand die niet alleen cijfermatig sterk is en een stevige basis aan vakexpertise heeft, maar ook de drive heeft om zich makkelijk aan te passen aan nieuwe omgevingen. Hard skills Een bachelor accountancy-fiscaliteit of master in een financiële richting (of gelijkwaardig door ervaring). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Accounting (A-Y of A-Z). Goede kennis van Excel en SAP (of vergelijkbare ERP-systemen). Vloeiend Nederlands. Je spreekt ook wat Engels of Frans, want dat maakt de communicatie in een internationale omgeving net iets makkelijker! Soft skills Je bent iemand die zich moeiteloos aanpast en makkelijk schakelt tussen taken en projecten. Je communiceert duidelijk en kunt de boekhoudkundige inhoud perfect verdedigen. Je bent gedreven en hanteert steeds een klantgerichte aanpak. Je bevat de nodige portie flexibiliteit qua mobiliteit. Our offer Bij Kubik word je persoonlijk opgevolgd en krijg je alle ondersteuning om verder te groeien en je te ontplooien tot waar jij zelf de lat leg. En ja - we zorgen goed voor onze mensen. Zonder franjes maar met alles wat nodig is om goed te landen.. Diversiteit in projecten: Diverse posities bij start-, scale-ups en grote internationale bedrijven. Een aantrekkelijk loon: Correct en aantrekkelijk loon, evenredig met je vaardigheden en talenten. Een bedrijfswagen: Een auto en laadpas om je moeiteloos te verplaatsen. Extra verzekeringen: Groeps- en hospitaliseringsverzekering, want veiligheid primeert. Ruim opleidingsbudget: Bovenop interne opleidingen, een budget om te blijven groeien, van € 2500/ jaar! 12 ADV-dagen: 12 dagen om te genieten van het leven, bovenop de officiële vakantie. Uitgebreid cafetariaplan: Een persoonlijk plan op maat, want keuzevrijheid zorgt voor voldoening. Een fantastisch team: Collega’s die je steunen, uitdagen en mee het verschil maken.
11,726 accountant jobs open right now — here's where
Most are in the US, but your next role might be somewhere unexpected.
11.726Jobs
3.242US
87%EN
Right now there are 11,726 open accountant positions on WorkMundi. The US leads with 3,242 jobs, followed by India (2,285), Australia (1,359), Philippines (629), and Singapore (441). If you've been thinking your options are limited to one country, look again.
One practical move: search by country first, not just by job title. The accountant role differs in scope, compliance, and day-to-day work depending on where you'd be based. A position in Australia may involve different tax codes, audit standards, and reporting cycles than one in India or the US. Narrowing by location before you read descriptions saves time and helps you spot roles that actually fit your expertise.
When you interview for an accountant role, expect this question: "Walk me through how you'd handle a transaction that doesn't reconcile." Hiring managers ask it because they want to see your troubleshooting method, not just whether you found the error. Practice explaining your logic step-by-step — what you check first, how you document it, and how you escalate if needed. That matters more than the final answer.
WorkMundi offers a free interview rehearsal using your browser voice (no AI, unlimited takes) and a paid AI interview option that listens live and writes your responses as you speak.