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Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time. Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados. Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores. Venha crescer com a gente! Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você! Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui: #VEMSERMERCANTIL Responsabilidades e atribuições Seus principais desafios serão: Planejar, executar e otimizar a estratégia de mídia para aquisição via App; Ser a principal referência técnica do time em MMP, atribuição mobile e mensuração de campanhas de aplicativos; Estruturar campanhas de instalação, cadastro, ativação, contratação, remarketing e reengajamento; Garantir que a otimização das plataformas avance de cliques ou instalações para eventos de negócio, como conta aberta, cliente ativo ou vida pagante; Trabalhar com Dados, Produto, Tecnologia e CRM na definição de eventos, deep links, taxonomia e jornadas mobile; Analisar CAC, conversão e qualidade dos clientes por canal, campanha, público e evento do App; Investigar incrementalidade, canibalização entre App e Web e contribuição real de cada canal; Propor testes de canais, públicos, formatos, jornadas e eventos de otimização; Traduzir dados de mídia em diagnósticos e recomendações claras para os produtos; Apoiar tecnicamente o desenvolvimento dos profissionais menos seniores da frente de mídia. Requisitos e qualificações Buscamos uma pessoa com: Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Economia ou áreas correlatas; Domínio avançado de mídia de performance, especialmente Meta, Google, TikTok e redes de aquisição mobile e campanhas web; Experiência prática com MMPs, como AppsFlyer, Adjust, Singular ou ferramentas equivalentes; Conhecimento de atribuição mobile, SDK, Server-to-Server, deep links, deferred deep links e eventos in-app; Experiência com campanhas de aquisição, remarketing e reengajamento de App e web; Capacidade de estruturar taxonomia de eventos e jornadas de mensuração; Conhecimento de Firebase, GA4 e integrações com plataformas de mídia; Capacidade de analisar funis completos, e não apenas indicadores das plataformas; Domínio de CAC, CPA, LTV, ROAS, incrementalidade, retenção e conversão por etapa. Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida); Informações adicionais O que oferecemos aos nossos colaboradores: Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Previdência privada; Wellhub; Academia Mercantil de Desenvolvimento; Participação nos Lucros de Resultados (PLR); Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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