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Descrição da vaga Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's). Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato! Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter sistemas de automação e integração de dados científicos entre áreas de P&D, garantindo comunicação eficiente entre plataformas internas e externas (IA, SQL, sistemas laboratoriais). Estruturar, otimizar e assegurar a qualidade, rastreabilidade e consistência de bases de dados experimentais e corporativas. Projetar e implementar rotinas de processamento, consolidação e análise de informações, incluindo dados físico-químicos, relatórios técnicos, lotes, status de projetos e indicadores da área. Garantir a confiabilidade, segurança e desempenho da infraestrutura digital, atuando em parceria com times multidisciplinares de pesquisa, qualidade e inovação. Requisitos e qualificações Formação superior em Engenharia, Farmácia, Química ou áreas correlatas, com afinidade por tecnologia e análise de dados. Conhecimentos em lógica de programação, automação de processos e pipelines de dados. Experiência com modelagem de bancos de dados estruturados (SQL Server) e conceitos de versionamento de dados. Noções de integração de sistemas (APIs, automação de fluxos e interoperabilidade). Familiaridade com ambientes Linux, containers e execução de rotinas computacionais. Experiência com boas práticas de documentação e controle de versão (Git, Azure DevOps). Vivência com integração de modelos de Inteligência Artificial e automação de leitura de documentos técnicos. Participação em projetos de transformação digital ou inovação tecnológica, preferencialmente na indústria farmacêutica. Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Anápolis/GO Informações adicionais Principais Benefícios (a depender da unidade); (a depender da unidade); Wellhub; (a depender da unidade); (a depender da unidade); Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); com atendimento e gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna); Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino. Vaga publicada em: 20/08/2026 Período de inscrições internas: até 27/08/2026 Somos a Brainfarma, uma das maiores fabricantes de medicamentos do Brasil!
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.