🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
B E D R I J F : Als data engineer kom je terecht in een groeiend Belgisch databedrijf met een duidelijke focus op social profit en maatschappelijke impact. Het team helpt overheden en zorginstellingen om hun data om te zetten in betere dienstverlening en slimmere processen. Dat doet het met end-to-end oplossingen: van datapipelines en analyses tot dashboards, software en AI-toepassingen. Developers, data engineers en data scientists bouwen samen aan tastbare eindproducten die dagelijks worden gebruikt. Projecten combineren technische kwaliteit met kennisoverdracht, zodat klanten hun dataomgeving nadien zelfstandig kunnen beheren en verder ontwikkelen. J O B O M S C H R I J V I N G : Als Data Engineer bouw je nieuwe dataplatformen en datapipelines voor projecten in maatschappelijk relevante domeinen. Je krijgt volop kansen om oplossingen vanaf de basis op te zetten. Je ontsluit en combineert databronnen, ontwikkelt schaalbare pipelines en transformeert data volgens naar bronze-, silver- en gold-layers, bouwt rapporten. Samen met een multidicsipiliair en ervaren team bouw je betrouwbare platformen die klaar zijn voor concrete toepassingen. Je denkt mee over architectuur, strategie en creëert zo samen tastbare eindproducten waarin je jouw werk in volwaardige applicaties ziet doorstromen. Dit is niet zomaar een ouderhoudsrol, maar een functie waarin je from scratch gaat bouwen. Daarnaast werk je ook mee aan AI-projecten en krijg je de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Je neemt ownership, en draagt jouw technische kennis over aan eindgebruikers zodat zij zelfredzaam worden in data. J O U W P R O F I E L : Je hebt minimaal twee tot drie jaar ervaring als Data Engineer of in een sterk gerelateerde rol. Je bent sterk in Python en SQL. Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van datapipelines. Je hebt gewerkt met Databricks en medallion architectures. Je hebt ervaring met Azure, GCP of AWS. Je spreekt vloeiend Nederlands. Je communiceert helder met technische en niet-technische gesprekspartners. U N I E K K A R A K T E R : Binnen deze rol krijg je de kans om vanaf de basis te bouwen aan oplossingen met impact op mens en maatschappij. Je werkt binnen een klein, multidisciplinair team en krijgt veel autonomie, inspraak en ruimte om je technisch te verbreden richting software, data science en AI. Bovendien is er veel ruimte voor ontwikkeling. Zo kan je geregeld naar conferenties gaan en trainingen volgen afhankelijk van jouw interesses. Ook de flexibiliteit is uitzonderlijk: je kunt vier dagen per week van thuis uit werken en komt ongeveer één dag samen met het team. Benieuwd naar meer? Stuur nu jouw CV naar Gilles@cartiere.be en bel +32 3 369 33 05 voor meer informatie. Bekijk onze website www.cartiere.be voor meer vacatures.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.