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Somos KORI, una cooperativa inclusiva y humana, enfocada en el crecimiento financiero de las personas. Nos especializamos en ofrecer servicios financieros a nuestros socios de la micro y pequeña empresa. Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento masivo para unirse a nuestro equipo para nuestra Oficina en Trujillo. Funciones Gestionar todo el proceso integral de reclutamiento desde la solicitud hasta la incorporación del personal. Proponer y desarrollar estrategias de búsqueda como selección, Hunting, procesos masivos para cumplir con los tiempos establecidos. Realizar publicaciones de nuestras ofertas de empleo en las diversas bolsas laborales del medio. Gestionar las incorporaciones del personal seleccionado, armado de legajos, firmas y renovaciones de contratos Participar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de nuevos postulantes Realizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación. Participar en actividades relacionadas a recursos humanos Otras funciones que le asigne su inmediato superior. Requisitos Estudios concluidos en Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas y/o campo De preferencia, experiencia con perfiles financieros Conocimientos en evaluación por competencias y en Legislación Laboral. Disponibilidad para realizar viajes a ciudades colindantes a Trujillo Beneficios Ingreso a Planilla desde el primer día Salario acorde al mercado Convenios Corporativos Oportunidad de formar parte de empresa en crecimiento
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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