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👤 ANALISTA DE RRHH JR – UN CARGAS 🎯 Propósito del rol Brindar soporte integral a la Unidad de Negocio Cargas, gestionando y administrando servicios, beneficios y proveedores del área, asegurando una correcta ejecución presupuestaria, el cumplimiento de los pliegos contractuales y la implementación de las prácticas de Recursos Humanos, con foco en la experiencia de las personas. 🛠️ Principales responsabilidades Administrar, controlar, dar seguimiento y ejecutar mejoras de los servicios contratados de: Máquinas de snack, café y gaseosas. Almuerzos, cenas, viandas y refrigerios. Transporte de personal. Liderar el proceso de compra anual de uniformes, alineado al Manual Corporativo, garantizando la entrega en tiempo y forma y realizando el seguimiento de stock. Gestionar el plan de Comunicación de la Unidad de Negocio. Colaborar activamente en el armado del presupuesto anual del área, ejecutar el presupuesto y efectuar el seguimiento de desvíos. Gestionar el proceso de solicitudes de pedidos de compra del área: Carga de SP en SAP. Seguimiento de la generación de OC y su cadena de liberación. Control de consumos. Certificación de servicios. Velar por el correcto estado de las cuentas con proveedores, garantizando el cumplimiento de los pliegos vigentes. Ser referente de beneficios, manteniendo cercanía con las personas y actuando como embajador/a de las prácticas de RRHH. Llevar adelante el proceso de encuesta Great Place to Work (GPTW) : Análisis de insights y resultados. Diseño de planes de trabajo. Seguimiento de acciones específicas. 🎓 Requisitos Formación universitaria en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines . Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos . Conocimientos de Legislación Laboral (LCT) . Manejo de Microsoft Office , con foco en Excel . Nivel de inglés intermedio (deseable). 🤝 Habilidades clave Organización y gestión administrativa. Capacidad de análisis y seguimiento. Orientación al cliente interno. Comunicación efectiva. Proactividad y mejora continua. Trabajo colaborativo. Modalidad: Presencial Lugar de Trabajo: Ezeiza
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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