Coordenador de TI

Somos uma empresa inserida em um ambiente de mudanças. Estamos à procura de uma pessoa bem organizada e atenta aos detalhes que queira se juntar à equipe como Coordenador de TI. Requisitos: Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Habilidades de gerenciamento de projetos , com capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente; Experiência com Infraestrutura, Segurança da Informação e Suporte Técnico; Experiência com Tecnologias Hoteleiras; Experiência anterior em função semelhante é essencial; Experiência prévia liderando equipes técnicas; Inglês Avançado; Rigor e discrição no tratamento de informações sensíveis (orçamentárias, contratuais e de infraestrutura); Boas habilidades de comunicação escrita, verbal e negociação; Rigor na documentação e precisão das informações; Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de priorizar, multitarefa e gerenciar a própria carga de trabalho diariamente. Principais atividades: Propor e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos de crescimento, eficiência operacional e transformação digital da companhia; Liderar a gestão completa do ambiente Microsoft ( Azure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint e Teams ), assegurando disponibilidade, governança e segurança dos serviços corporativos; Gerenciar toda a infraestrutura tecnológica da organização — servidores, armazenamento, virtualização, backup, disaster recovery, redes corporativas, conectividade entre hotéis e escritório corporativo e serviços em nuvem; Propor e executar a estratégia de Segurança da Informação, incluindo gestão de identidade e acesso, proteção de endpoints, firewalls, antivírus, monitoramento, resposta a incidentes, LGPD e políticas de segurança corporativa; Gerenciar fornecedores estratégicos, contratos, orçamento (CAPEX/OPEX), indicadores de desempenho (KPIs/SLAs) e governança de TI; Liderar equipes internas e parceiros de tecnologia , promovendo desenvolvimento de pessoas, melhoria contínua e excelência operacional; Conduzir programas de transformação digital, modernização tecnológica e adoção de Inteligência Artificial para aumento de produtividade e eficiência operacional; Prestar suporte técnico às sedes e hotéis, incluindo atendimento a usuários, gerenciamento de estações de trabalho e ambiente de trabalho; Apoiar tecnicamente projetos de M&A (due diligence tecnológica, integração de ambientes de novos ativos ); Atuar como parceiro estratégico da liderança, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis. O que oferecemos a você: Salário competitivo com o mercado; Programa de Participação nos Resultados; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida em grupo; Vale-transporte; Vale-refeição/alimentação; Multibenefícios (alimentação, mobilidade, cultura, saúde e educação); Plano de previdência privada; Auxílio creche; Auxílio formação; Day Off no dia do aniversário; Wellhub e Total Pass; Licenças estendidas; Plano de fidelidade (5, 10 e 20 anos). Declaração de diversidade Encorajamos fortemente os candidatos de todas as diferentes origens e identidades a se candidatarem. Cada nova contratação é uma oportunidade para trazermos uma perspectiva diferente, e estamos sempre ansiosos para diversificar ainda mais nossa empresa. Nossa empresa está empenhada em construir um lugar inclusivo e de apoio para que você possa fazer o melhor trabalho de sua carreira.