🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
V České republice i na Slovensku nám důvěřuje více než 3 miliony klientů, o které společně pečujeme. Jsme různorodý tým – propojujeme generace, ženy tvoří 33 % našeho managementu a mezi kolegy máme i osoby se zdravotním znevýhodněním. Právě na této rozmanitosti si zakládáme, protože nás posouvá dál a pomáhá nám být každý den lepší. I díky tomu jsme získali další významná ocenění. Naše pojištění domova, životní pojištění, produkty pro krytí kybernetických rizik i spořicí řešení ve 2. pilíři byly oceněny Zlatou mincí 2025. Produkt Pojištění snížené soběstačnosti navíc získal titul Objev roku na Slovensku. Práce v UNIQA. Better works for me. V současné době hledáme vhodného kandidáta či vhodnou kandidátku na pozici: Cloud Data Engineer Dokážete navrhovat datová a integrační řešení, která budou spolehlivě podporovat klíčové systémy celé společnosti? Láká vás možnost podílet se na návrhu cílové architektury a migraci datových řešení do prostředí Microsoft Azure?Baví vás propojovat databáze, cloudové služby a podnikové aplikace tak, aby fungovaly efektivně a bez výpadků? Nechybí vám analytické myšlení, samostatnost a schopnost převzít odpovědnost za provoz kritických systémů?Chcete pracovat s moderními technologiemi, automatizací a DevOps principy a mít přímý vliv na technologický rozvoj společnosti? Pokud ano, čtěte dál... Jaký je úsek IT v UNIQA a jaké je poslání této pozice? Jsme tým IT specialistů, kteří zajišťují provoz a rozvoj klíčových systémů společnosti UNIQA. Zakládáme si na otevřené komunikaci, vzájemné podpoře a sdílení znalostí. Společně řešíme zajímavé technologické výzvy a zároveň vytváříme prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje. Aktutálně hledáme zkušeného Cloud Data Engineer, který bude zodpovědný za stabilitu, rozvoj a provoz jednoho z klíčových systémů společnosti UNIQA. Hledáme člověka, který rozumí databázím, cloudovým technologiím a nebojí se převzít odpovědnost za provoz, spolehlivost a technologický rozvoj klíčového systému. Současně se bude podílet na realizaci strategických projektů společnosti UNIQA v oblasti cloudových datových integrací a na zavádění řešení podporujících klíčové priority společnosti. Pozice nabízí jedinečnou příležitost podílet se na návrhu cílové architektury a migraci stávajících řešení do prostředí Microsoft Azure. Vedle správy produkčního prostředí budete spolupracovat na rozvoji integračních služeb, automatizaci procesů a zavádění moderních DevOps principů. Vaše práce bude mít přímý dopad na technologický rozvoj společnosti. Co bude náplní vaší práce? návrh cloudové architektury a migrace stávajících řešení do Microsoft Azure integrace dat mezi interními systémy, cloudovými službami a externími aplikacemi s ohledem na jejich automatizaci a optimalizaci správa a rozvoj CI/CD procesů a integrace s GitHubem spolupráce na verzování, automatizaci nasazování a správě zdrojových kódů v GitHubu správa, monitoring a optimalizace databázových replikací správa serverových komponent řešení provozních incidentů a podpora vysoké dostupnosti systémů účast v pohotovostním režimu Co od vás očekáváme? pokročilou znalost SQL a databázových technologií zkušenosti s návrhem a realizací datových integrací znalost principů datové architektury a replikace databází znalost cloudových platforem (Azure výhodou) zkušenosti s GitHubem a principy DevOps výhodou praxi s vývojem v .NET a/nebo Pythonu analytické myšlení a schopnost samostatného řešení problémů zodpovědný přístup k provozu kritických systémů znalost angličtiny slovem i písmem Co vám nabízíme? zajímavou práci v silné a stabilní společnosti skupiny UNIQA odpovědnou roli s možností ovlivňovat technickou architekturu jednoho z klíčových systémů společnosti příležitost stát u zrodu nové cloudové architektury a aktivně se podílet na migraci řešení do Microsoft Azure práci s moderními technologiemi v oblasti cloudových služeb, datových integrací a automatizace možnost prosazovat vlastní technické nápady a podílet se na strategických rozhodnutích přátelské prostředí a podporu zkušeného týmu možnost kontinuálního vzdělávání, odborného i kariérního růstu férový a transparentní přístup možnost obdržet roční bonus ve výši až 2násobku mzdy zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna za rok, pružná pracovní doba, home office Employee Life Assistant (ELA) – jedinečná služba pro zaměstnance s možností využívat bezplatně komplexní asistenční služby v oblasti práva, financí, psychologie a zdravého životního stylu online lékařské služby od Dr. Digital skupinové životní pojištění UNIQA plně hrazené zaměstnavatelem Restart Break – příležitost načerpat nové síly po 5 letech u nás celou řadu dalších atraktivních firemních benefitů Lokalita: BRNO / hybrid Zaujala vás naše nabídka? Pokud vás baví moderní technologie a chcete se podílet na rozvoji cloudových datových integrací a moderní architektury podnikových systémů, rádi vás poznáme!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.