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Acerca de Motivus En Motivus, creemos en liberar el potencial humano a través de soluciones innovadoras y de vanguardia. Con más de 1,600 colaboradores en 5 países, ofrecemos un espectro completo de servicios de software y soluciones digitales. Nuestros equipos están dedicados a impulsar la sostenibilidad, empujar los límites de la tecnología y construir la próxima generación de soluciones digitales de clase mundial que empoderan a nuestros clientes y generan un impacto duradero. Al ser parte de nuestro equipo, trabajarás con profesionales visionarios comprometidos a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la industria. Descripción del Puesto Estamos buscando un .NET Developer para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales sobre plataforma Windows. En este rol, serás responsable de atender requerimientos técnicos y funcionales, desarrollar nuevas funcionalidades, diagnosticar y resolver incidencias, así como contribuir a la mejora continua de soluciones existentes. Colaborarás con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad, estabilidad y evolución de las aplicaciones. Responsabilidades Principales • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando.NET. • Analizar requerimientos técnicos y funcionales, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones de software. • Implementar nuevas funcionalidades y realizar mejoras sobre aplicaciones existentes. • Diagnosticar, analizar y resolver incidencias en ambientes de desarrollo y producción. • Ejecutar pruebas para validar el correcto funcionamiento de los desarrollos y cambios implementados. • Documentar desarrollos, modificaciones, pruebas y soluciones implementadas. • Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante las diferentes etapas del ciclo de desarrollo. • Participar en la evolución y optimización de soluciones existentes sobre plataforma Windows. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de Información o carrera relacionada. • Experiencia profesional de 1+ año en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando .NET. • Experiencia trabajando con Visual Studio. • Experiencia desarrollando aplicaciones sobre plataforma Windows. • Sólidos conocimientos de Programación Orientada a Objetos (POO). • Experiencia en análisis e implementación de requerimientos técnicos y funcionales. • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias de aplicaciones. • Capacidad para ejecutar pruebas y documentar cambios de software. • Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales. Por Qué Unirte a Nosotros • Desarrolla tu carrera: En Motivus tendrás la oportunidad de participar en proyectos empresariales y fortalecer tus habilidades en desarrollo de software. • Trabaja con tecnología: Forma parte de equipos que desarrollan y mantienen soluciones utilizadas en entornos empresariales. • Ambiente colaborativo: Trabaja junto a equipos técnicos y funcionales que valoran la colaboración y el intercambio de conocimiento. • Aprendizaje y desarrollo: Tendrás oportunidades para ampliar tus conocimientos técnicos y continuar desarrollando tu carrera. • Enfoque centrado en el cliente: Contribuye a soluciones de software que generan valor y soportan procesos críticos de negocio. Nuestros Valores • Cultura de innovación: Perseguimos la innovación constantemente, impulsando a nuestros equipos a explorar nuevas tecnologías y soluciones. • Responsabilidad: Generamos impacto positivo en nuestros clientes, comunidades y equipos. • Aprendizaje y desarrollo: Nuestros empleados lideran, aprenden y crecen, apoyándose a sí mismos y a nuestros clientes. Cómo Aplicar Los candidatos interesados pueden postularse enviando su currículum a [claudia.rincon@motivus.com](mailto:claudia.rincon@motivus.com) o a través de este mismo post. Motivus promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
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The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.