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Atuar na operação e evolução dos processos de Gestão de Identidades e Acessos (IAM), assegurando a correta concessão, alteração, revisão e revogação de acessos aos sistemas e ambientes corporativos. Contribuir para o fortalecimento dos controles de segurança, conformidade e governança, promovendo a melhoria contínua dos processos por meio da automação e da otimização operacional. Profissional com sólida experiência operacional em Gestão de Acessos (IAM), responsável pela execução e evolução dos processos de concessão, revisão e revogação de acessos. Além da operação diária, espera-se que dedique pelo menos 30% de sua atuação à melhoria contínua, automação e otimização de processos, utilizando tecnologias como PowerShell, Python, Bash, RPA e ferramentas correlatas. O profissional deverá identificar oportunidades de ganho de eficiência, redução de atividades manuais e fortalecimento dos controles de segurança, contribuindo para a evolução e maturidade da disciplina de IAM no cliente. Principais Atividades Executar processos de concessão, alteração, revogação e revisão periódica de acessos em sistemas corporativos; Realizar atividades relacionadas ao ciclo de vida das identidades, contemplando admissões, movimentações e desligamentos; Garantir a aderência dos processos de acesso às políticas de Segurança da Informação e controles internos da companhia; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando evidências e informações relacionadas aos controles de acesso; Atuar no tratamento de demandas, incidentes e requisições relacionadas à Gestão de Acessos; Elaborar e manter atualizada a documentação de processos, procedimentos e controles da área; Monitorar indicadores operacionais e apoiar a definição de métricas para acompanhamento da disciplina de IAM; Identificar oportunidades de simplificação, padronização e automação de processos operacionais; Desenvolver e manter scripts, integrações e automações utilizando ferramentas/linguagens como Power Automate, PowerShell, Bash, Python ou tecnologias similares de scripting e RPA; Apoiar iniciativas e projetos relacionados à evolução da maturidade de Gestão de Identidades e Acessos; Interagir com áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Auditoria e Negócios para garantir a adequada gestão dos acessos corporativos. Requisitos Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência em processos de Gestão de Acessos e/ou Gestão de Identidades (IAM) em ambiente Microsoft e AWS; Conhecimento de Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD); gestão de acesso na AWS ou soluções equivalentes; Conhecimento dos conceitos de RBAC (Role-Based Access Control), Segregação de Funções (SoD), Princípio do Menor Privilégio e Ciclo de Vida de Identidades; Experiência com automação de atividades utilizando Power Automate, PowerShell, Bash, Python ou tecnologias similares de scripting e RPA; Conhecimento de controles de Segurança da Informação relacionados à gestão de acessos, incluindo gestão de acessos privilegiados (PAM); Capacidade analítica para identificação de oportunidades de melhoria e ganho de eficiência operacional. Diferenciais Experiência com plataformas de IAM, tais como SailPoint, Saviynt, Okta, CyberArk, One Identity, IBM Verify ou similares; Experiência com SQL e manipulação de dados; Vivência em processos de certificação e recertificação de acessos; Conhecimento de frameworks e normas como ISO 27001, COBIT, NIST CSF e CIS Controls; Certificações em Segurança da Informação, IAM, AWS ou tecnologias Microsoft.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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